2022年頃の話
化学業界のため新卒採用には大学院卒者がほとんどでそのため業界として平均年収は高めです。弊社もその例に漏れず給与やボーナスは高めです。業界平均れべるでしょうが、電気機械工業に比べれば高いと言えます。 中途入社で、精密機械工業からの転職でしたが、給与、ボーナスは増加しました。 福利厚生も充実しており、各種手当て、厚生サービス、各種斡旋なども充実しています。 工場や本社には社員食堂や社員が酒席に利用できる社員クラブがあり、これらも美味しく快適でよいところです。歓送迎会、慰労会、忘年会新年会は驚きの会社の費用での実施です。 フレックスタイムも導入され、コロナ感染防止対策で在宅勤務も幅広く導入され、ライフスタイルに合った働き方ができています。
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2022年頃の話
ノルマの達成を要求されるので、非常にプレッシャーがかかる。特にこの不景気と円安による他国との格差が開いてしまって、営業利益を上げるのに非常に難しい状況にあるので大変です。しかも、プロセスや安全性、信頼性などの縛りが非常にきつくなっているこのご時世で大変な状況に進んでいる。このまま続くと、社員も疲弊するし、会社の存続も大変な状況になってくる。今後のことを考えると不安なことが多いのは事実。また結果がすべてのこの状況では、プロセスより結果なので、結果が良ければとなる多少の嘘とは言わないがギリギリの部分で対応していくので問題多い。そのため、初対面の方などとの営業は特に緊張を強いられる
2022年頃の話
給料の上がりは、通常の年2回の昇級で、上司との面談により査定が決まるが、ある程度成果が出なくても、内容によっては見てくれるので良いと思います。管理職への昇進は試験によるので、試験ができないと昇級できない。ある程度シビアだが公平出ると思うので良いと思う。この不景気の状況でも会社は判ってくれるので、良いと思うし、他社と比較するとかなり組合の意向が通るので良いと思う
2022年頃の話
きちんと上司と話し合いをし、成果について内容を把握した後の査定になるので...
2022年頃の話
成長としてほぼ、飽和状態に近いので他社を食ってやっていかねばなりません。...
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2022年頃の話
女性のキャリアーによる進出はめざましいものがあり、ある程度、会社は検討し...
コロナでテレワークも始まり、テレワーク推奨されており、子供の急な体調不良などに対応できて、ワークライ…続きを見る
2022年頃の話
リモートワーク、フレックス制度が導入されているため、自由な時間で効率よく...
2022年頃の話
テレワーク・リモートワークともに導入しており、週に3日以上の取得が可能で...
2022年頃の話
2022年からオンラインでの成長管理、キャリア管理が導入され、上司、部下...
2022年頃の話
テレワークが長期にわたる時には、部署の人たちとのコミュニケーションが少な...
2022年頃の話
研修、キャリア形成などは、本人の意思が反映されるため、挑戦する人にだけ機...
2022年頃の話
職場の環境は良いほどではない。理由はどうしても狭い場所にオフイスがあり、...
2022年頃の話
近年、給与や賞与の額は下方修正されてきており、化学業界上位から化学業界平...
2022年頃の話
家族の用事など理解いただき休むことができる環境がある。有給の消化も上長が...
2022年頃の話
数値目標に対して高い意識があるので己の数値が厳しいときはもちろん休むこと...
2021年頃の話
福利厚生や人間関係は良好な部分も多かった。仕事もやりがいは有り新しい情報...
2021年頃の話
会社の組織が変わりその都度責任者が他の地方からやってくる為他場所とのコミ...
2021年頃の話
仕事内容の割には給料が高いとは思いますし、賞与は所属するカンパニーによっ...
2021年頃の話
給与に関して、業務業界業種としては可もなく不可もなくといったところです。...
2022年頃の話
職場懇親会はいいのですが、飲めない人や職場の人と仕事終わりに飲みたくない...
2022年頃の話
風通しが良く、色々な意見をきちんと言えて、上司もきちんと聞いてくれる。し...
2022年頃の話
海外向けの製品が多く、海外とのやりとりが魅力的に感じ入社を決めた。実際に...
2022年頃の話
電子化できてない業務のために出社が必要になることが多い。職種によっては一...
2022年頃の話
仕事は海外とのやりとりが多いが、会社自体が日本企業特有の古い体制。様々な...
2021年頃の話
有給休暇は取りやすいうえ、会社指定休であったり有給奨励日があるので、年間...
2021年頃の話
年度ごとに昇給しながらも、昇級による給与アップもあります。ただ、後者に関...
2021年頃の話
営業は、時間外での活動が多く時間で残業代が出るわけではないので、実績が上...
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