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好きな日に柔軟にテレワークができるため仕事と生活のバランスをとりやすかっ...
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テレワークは生産性向上に寄与すると思う。テレワークは日本人特有の回りくど...
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コロナ化の中でリモート対応が進んだ会社の一つでしょう。なるべく接触しない...
評価制度自体はあります。評価項目や、個人部門の目標管理が定められており、そこに該当して個人で…続きを見る
妊娠したり、結婚したら事務社員はやめさせられると聞きました。子会社の再雇用で雇って貰えるらし…続きを見る
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テレワークは、営業であればほぼ100パーセントに近く実施していると思いま...
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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テレワークは基本的に自由にできる部署にいるため、よいと思う。さらに好きな...
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生産部署以外の部署はテレワークが推奨されており、最低出社日数も規定されて...
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