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年1度の昇給です。年間通しての製造工程内外の技量、知識の習得等が考慮されています。ラインリーダーの人柄で増減する傾向がひと昔前くらいまではありましたが、現在は改善され結果を出せば上がりますし夜勤が大丈夫なら良い給料が貰えます。あとは年休が取りやすい環境で上司に相談しやすい面もあります。福利厚生に関しては、他の会社がどうなのか判らないところがあるのでなんとも言えませんが、充実していると思います。
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私の職場ではとてもワーク・ライフ・バランスが充実していると思います。理由はまず1つ目に年休が取りやすい。共働きの家庭が多いので子供や親の病気、ケガ等、また、趣味、娯楽での年休をどんどん取っていい雰囲気がある。会社全体でも年休取得目標年18日を掲げておりとにかく年休が取りやすいです。 2つ目に残業時間の調整がきくところがいいです。ある程度ではありますが残業して稼ぎたい人は仕事の多い職場に残業時間手伝いに行ったり、逆に定時であがりたい人は定時で帰りやすい融通のきく職場なのでワーク・ライフ・バランスというところではかなり良い職場だと思います。
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職場によってまちまちだとは思うが、幸い私の職場は若い人が多いからか明るい雰囲気の職場である。昔とくらべるとメー?によるコミュニケーションが増えているからか、ガヤガヤした雰囲気は全く無くなり、外部から見ると近づき難い雰囲気があるかもしれない。 フレックスタイムや在宅勤務も自由なので、個々人が自分のペースで業務をやれる点も良い点ではないかと思っている
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仕事内容は主にテレビやスマートフォン、パソコンなどのモニターに使われる部品を製造しています。職場の良い点は、年休を取りやすいところと、クリーンルームでの製造作業になるので空調設備が一年中稼働していて、夏は涼しく冬は暖かいところで仕事ができているので季節の温度変化にはストレスなく作業できているのが良いところです。
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本社勤務であれば、職種によるが殆どの職場でテレワークをすることが認められ...
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
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完全リモートワークが可能です。チャット等を駆使すれば効率よくテレワークが...
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