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2021年頃の話
テレワークにより、会議数が増加している。 合間の時間までいれられれてしまうため、労働時間が増加。 休憩もとれないくらい埋まるケースもある。 朝一や深夜帯でのMTGも増えてきている。 リモートにより、メンバー同士の距離感ができているチームもうまれている。
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2019年頃の話
博報堂に常駐している前提となるが(私自身がそうだったので)、主体的に取り...
2019年頃の話
一通りの業務はこなせるようになったので、これ以上は専門性を追求するしかな...
2019年頃の話
受け身だと成長の機会はほぼない。ゆえに、できる人間とできない人間の格差が...
いろいろな事業に携わることができるので、どういったものが時勢のニーズなのかなど把握しやすいですし、同…続きを見る
2019年頃の話
給与は低くもなく高くもない水準で安定、賞与も多くはないが必ず支給される。...
2019年頃の話
年に2回、5連休を取得できる。土日や連休と合体させることで、毎年ゆっくり...
2022年頃の話
職務内容上、取引先企業の秘匿情報を扱うことも多いため、副業は基本的に禁止...
どこの会社もそうだと思いますが、良い人ほど辞めて行き癖のある上の役職が残る。コロナが落ち着いた時期に…続きを見る
2021年頃の話
基本はテレワークで出社も自由度が高い。絶対出社しなければいけないことはな...
2021年頃の話
残業は多い。部署によっては残業は当たり前感がある。営業などとくに帰りが遅...
2021年頃の話
自由度が高いため、出社する人としない人の差が激しい。チームによって出社す...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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