ビズリー○キャンパスで野村総合研究所に行ったOB・OG探して見つかった!と思ったら、プロフよくよく読むと5年以上勤めていて新卒よりNRIセキュアに出向していますみたいな感じだったのでMARCH以下だとそーゆーものなのかな?と思っているところです。補足補足です。NRIグループよく分かってなかったのですが添付させていただいたリンクによるとどうやら子会社(?)たくさんあるようですね。NRIグループ本体(?)みたいなのって無いのでしょうか? https://www.nri-net.com/company/group/
ケースバイケースですが、本社で採用したけど、使えない人は子会社に追いやってました。一方で、子会社の立ち上げや業務まわすのに優秀な人材が必要な場合でも出向させられるケースはありますよ。大手であればザラだと思います。 >新卒よりNRIセキュアに出向しています 新卒で出向・・・?これはそもそも子会社で採用されたんじゃないのでしょうか・・・?
マーチ以下とか関係なく、大企業の場合は子会社への出向なんて珍しくもなんとも無いですよ。別に出向したからって仕事の評価が低くなるわけでもありませんし、能力の低い人が出向することになるわけでもありません。 日立製作所やソニーなんて入社した人の大半が子会社に配属されますしね。 半沢直樹のドラマでは出向がネガティブに描かれてましたが、そこまで気にする必要はないですよ。
MARCHだからということではなくて。 社員は、子会社へいつ出向させられても、不思議がありません 会社によっては、子会社に行くのが、出世コースのような場合もあります。 入社後は、大学名は、なんの意味もないですよ
まずES+SPIテストセンターをクリアしなければならない。それなりに質の高いものが要される。一次面接で留意すべき点は、業務知識やIT知識、抜き打ちテストのような...
若手から大きなプロジェクトにアサインされ、裁量の大きな仕事をまかせられる。部にも依るが、上司との風通しもよく相談はしやすい雰囲気である。またキャリアプランについ...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社野村総合研究所の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
入社4年目になりますが、新体制になり 2年目までは23万のお給料の固定があります。3年目か…続きを見る
正社員が参加する勉強会に派遣社員は参加させてもらえないこと、雇用形態の違いで多くのことに差別…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社野村総合研究所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。