ガーファとか総合商社とか在京マスコミ、野村不動産、三菱地所、三井不動産、商船三井、日本総研、野村総研、日本政策投資銀行、マッキンゼー、ボストンコンサルティング、広告代理店あたりの難関企業は

回答（12件）

• 過去の実績が旧帝大や旧三商大が多いからでしょう。 また、地方の国立大まで求人がないのでしょう！

  回答日2022/12/17 23:59:24

  なるほど1

  004さん

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• そういった会社について、海外経験の有無が、学歴 等と比較した場合に、 重要性が増すからではないかと考えます。 後、「その会社の何をやるか」にも、よると思います。

  回答日2022/12/17 15:19:13

  なるほど1

  非公開さん

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• というか、元々、応募者自体が少ないかと。 おっとりした人が多いというか、 仕事に人生をかける、というよりワークバランスを取りながら、 みたいな感じの人が多いように思います。 要するに個人の志向の問題や あとは、それぞれの大学の元々の総人数や学部組成の関係もあるかと。 それからちょっと話は違うかもしれませんが、 企業への内定数が何人とかいう話がありますが、 それって、少なくとも職種別で見なければ、意味は余りないかな、と。 （勿論、そもそも元々のそれぞれの大学の総人数のうち、どの位がいけたか 、とかいう比率の問題もありますが） 例えば大手総合商社は６，７年以上前とかは多少、マーチで総合職もいたけれど、今、マーチはほぼ女子の一般職のみしかみられない、と言われていますね。 そして、理系だともっともっと職種が細かく分かれていて、 研究開発から・・・・、品質管理から・・・、 とか同じ企業でも難易度がそれぞれ違ってきますので。

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  回答日2022/12/16 23:08:12

  なるほど2

  1048775362さん

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• もともとの学力もそうですが 入学してからのカリキュラムなんかも 時代に即したものを多く用意できてないんだと思います 地方国立はどうしてもその地域一番なので ほっといても人が来るから いわゆる経営努力を怠っている ってことじゃないですかね

  回答日2022/12/16 00:16:29

  なるほど2

  国立信者さん

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• 採用しないのではなく、応募そのものが少ないです。

  回答日2022/12/15 11:38:43

  なるほど4

  pot****wさん

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• いいえ。 優秀でない人は、横国筑波お茶外大千葉埼玉農工電機マーチ慶應東京理科大明治学院学習院成蹊成城武蔵日東駒専に行ったところで"絶対"に採用してもらえません。

  回答日2022/12/15 00:42:08

  なるほど3

  ste********さん

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• 首都圏ではプロの就活対策を受けられやすいので、実力が日東駒専でもやる気のある人はかなり伸びます。 地方だとそのような環境ではないのが一般的だから、仕方ないかと思います。 社会実績のない新卒採用ですから、企業は面接での人柄だけではなく大学時代に身に着けた能力を見て採用を判断します。 質問者様が列記した大学に進学しても、対策をしていない人は、パスしません。

  回答日2022/12/14 12:42:19

  なるほど1

  pol********さん

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• イエス 京大より慶応の方がはるかに上

  回答日2022/12/13 19:06:14

  なるほど1

  知恵袋ユーザーさん

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• 地方国立大は学生の数がもともと少ないうえに公務員など地元志向が強いので、挙げられたような企業を目指す人はごく僅かです。 私はかなり昔の地方国立大の出身ですが、丸紅や電通を辞退して公務員になった同級生もいました。

  回答日2022/12/13 17:56:14

  なるほど5

  nds********さん

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• 某シンクタンクでしたが、東大，京大，東工大，阪大，東北大，早稲田，慶応・・・で他はほとんどいませんでした。先輩には名大・北大が少しだけという感じ。大学で差別と言うより実力で決めたらこうなったという感じではないでしょうか。いまはその会社にいませんが、当時の同期は皆優秀な連中ばかりでした。

  回答日2022/12/13 13:06:22

  なるほど4

  man********さん

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