官僚の場合・・・院レベルの人材(特に理系)を求めてる部署もあり、そこならハンデ有りません そうで無い場合は、院卒だとスタートが遅れるのでハンデになるでしょう (例、法学部卒で院卒後、国家総合職(法律)などを受験合格し採用された場合など) 地方公務員・・・特に院卒募集以外の部門で、院卒が採用されるのは稀です (除く、教員職、教員の場合はそれほどハンデ無いでしょう) (例、法科大学院に行ったものの卒業後法曹諦めて行政職受験などは不利のようです) 民間・・・・私立高校などの教員職で、院卒レベルを求められた場合は全くハンデ無しです 一般企業・・文系院卒は殆ど求人有りません、一流の院で教授とコネが有る場合は研究所に就職可能な場合も有ります(野村総研など)、一般企業ヘの院卒就職は、もうコネ勝負が全ての世界です 学部卒(新卒)と比較すると大幅なハンデ有りです
大学教員です。確かに、文系の場合、大学院に進学しても、社会としては院卒のニーズが少なく、就職に苦労するという話は否定しません。実際に、民間企業では大手上場企業でも「院生は採用しない」というところもあるようです。しかし、それは一部の企業ですし、少なくとも、公務員に関しては、院卒であれば、その分給与が上乗せされますので、院卒ということでハンディになることはありません。
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