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若手から大きなプロジェクトにアサインされ、裁量の大きな仕事をまかせられる。部にも依るが、上司との風通しもよく相談はしやすい雰囲気である。またキャリアプランについても非常に多くの選択肢が用意されており自らの希望に合わせた研修や学習が可能な環境もある。働きがいでいうと、顧客と直接要件定義をして設計、開発、テスト、リリースまでを、一気通貫でサービス提供することができる面で非常に達成感がある。
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家でリモートワークができるだけでなく、外出先で使えるシェアオフィスもまあ...
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テレワーク推奨といった感じでチームによっては当番的な出社以外の出社につい...
給与は毎年一度の人事評価によって昇給額が決定される。 昇給金額は現在の給与額のバンドと評価…続きを見る
4級職までは新卒入社9年目頃には基本的に昇格できるが5級職になるにはそこからかなりの期間や経…続きを見る
研修やナレッジ・シェアリングなど、座学・オンライン・e-Learningなど様々な形式で知識…続きを見る
裁量権がある程度与えられており、仕事のやり方についてとやかく言われることはない。また、困った…続きを見る
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コロナ禍では原則テレワークとなっている。一部、客先へ出向している社員は出...
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コロナ禍で積極的にテレワークが推奨されており、今後もこのトレンドは変わら...
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コロナ禍を受けて、急速にテレワーク制度が推進されました。もちろん、従事内...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
キャリアパスは自分で決めるかは上司との関係を構築すれば分かる、それで昇進の機会も増える。それ…続きを見る
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コロナ禍となる以前からテレワーク、リモートワークを行える環境を用意してお...
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