新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
副業・リモートワークの推進、女性の働きやすさ、教育・研修制度、若手へのチャンス、勤務体制・休暇制度についてのクチコミが注目されています。
- 副業・リモートワークの推進
- 副業は自由に行え、リモートワークも積極的に推進されている。リモートワーク手当も支給され、生産性も上昇しているとの声がある。
- 女性の働きやすさ
- 産休、育休、時短勤務などがしっかり運用・取得されており、女性比率が高い。育児中の女性もさまざまな部署で活躍している。
- 教育・研修制度
- 教育制度や研修が充実しており、自己研鑽の機会が多い。資格講座の受講も可能で、自身のスキルアップにつながる。
- 若手へのチャンス
- 若手にも大きな仕事や企画を任せる環境で、新人でもチャンスが与えられやすい。企画や運営を通じて成長できる。
- 勤務体制・休暇制度
- 所定労働時間が7時間で、休日や有給休暇の取得が容易。休みたい時に休むことが可能で、ワークライフバランスが取りやすい。
類似企業との比較
株式会社電通グループの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社電通グループの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
配属部署やチームが数多くあるため、仕事内容も千差万別です。営業の場合であっても、いわゆるメディアの提案〜実施から、コンサルティング業務、デジタル関連や地道な（泥臭い）業務など、クライアントにより本当に色々な業務に携わることができます。また、上長やチームの雰囲気にもよりますが、比較的自分からの提案も受け入れられる土壌があると思います。そのため、自分がやりたい仕事に近づけていくことも不可能ではないです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
1266万円(回答者数31人)
株式会社電通グループの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
出向で務めていたため、電通から給料が出ていたわけではないので、正社員に比べたら給与は全く異なっていたと思う。 出向元が出向手当とかを出して欲しかったとは思う。
成長・働きがい・キャリア
株式会社電通グループの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
働きがいは、やはり自分の仕事が世の中に認知されたり、話題になったり、街中で目にしたりなど多数ある。 広告業界の人ならそれが一番なモチベーションになると思う。 あとは社会貢献に近い形の広告など、人に感動を与えられる可能性を持っていることも大きい。
ワークライフバランス
平均有給取得率
35.0%
残業時間
55.0時間
株式会社電通グループの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
部署にもよりますが、比較的休みはとりやすく、年休・半休・時間休と細かく区切って有休を消化できるので、午前中は仕事をして、午後は家で資格の勉強や趣味の時間に充てられました。 （もし、年内に指定日数の有休を取得出来なそうであれば、上司から取得するようにと催促をされます。） また、リモートワーク体制なので急な体調不良で休むことになっても、会社への電話ではなく、メッセージアプリで直接上司に休みの連絡が出来るのも良かったです。
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- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都港区東新橋１丁目８番１号
- 従業員数
- 70,423人
- 設立
- 1906年12月
- 代表者名
- 五十嵐博
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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