株式会社電通グループの社員クチコミ・評判の一覧
株式会社電通グループのクチコミ一覧（人事・評価制度）
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点人事・評価制度
上長とその上の局長が評価しますが、ほぼ上長の評価で決まります。最初に自分...
良い点人事・評価制度
人事考課制度によって 成長できる点や自分の欠点など見直しながら上司の評価...
求人をチェック
良い点人事・評価制度
評価制度はまあまあだと感じました。年に一度だけ昇給のチャンスがあるのです...
不満な点人事・評価制度
頑張れば頑張ったぶんだけ、給料ももらえるし、周りよりも昇格が早い会社なの...
良い点人事・評価制度
頑張ったら頑張っただけ評価されます。仕事の消化についてはハッキリ見えやす...
不満な点人事・評価制度
事務スタッフは給料が全員一律なため、業務量の差があるのが不平等。作業量に...
不満な点人事・評価制度
いくらがんばっても上司の観点によって評価されるので、正当性が疑わられる。...
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
不満な点人事・評価制度
悪い点はかなり縦の関係が深いため、あまり上の方に気に入られてない人が昇給...
不満な点人事・評価制度
正社員と契約社員の評価はどちらも適正に評価されていると思いますが、その後...
不満な点人事・評価制度
上司の評価次第なところがあるため安易に意見など言えない。異動に関しては転...
良い点人事・評価制度
契約社員の割に待遇は良い。例えば、社員と同様にリモート手当てがついたり、...
良い点人事・評価制度
半年に一回、評価される場があるが、企画を任されて成功させれば、その分評価...
この会社を見た人が見ている企業
会社概要では、勤務時間が定められていますが、部署によっては休日出勤、夜勤があります。 夜勤…続きを見る
- 現場
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
不満な点人事・評価制度
この人間が来期までいれば成功した仕事が人事異動でなせえなかった仕事は多い...
良い点人事・評価制度
適材適所でその人間のよさをわかってくれている素晴らしい会社で、個々の能力...
良い点人事・評価制度
評価が売上にストレートに影響しているため、自分の頑張りよりも数字で評価さ...
不満な点人事・評価制度
人事が現場主義のため、なかなか異動しづらい環境ではある。待遇は良い分、囲...
良い点人事・評価制度
仕事が取れれば、評価はよい。良くも悪くも実力主義。ちなみにお局様は、コネ...
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不満な点人事・評価制度
育休を理由に、評価が下がったことは、普通にダメでしょって感じだった。ま、...
不満な点人事・評価制度
最近メディアに対しての電通のイメージダウンにより精神的にきつい。あーなる...
良い点人事・評価制度
特にありません。主観に基づく評価です。べつに対して給与に変化もないため、...
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社電通グループのカテゴリ別クチコミ（331件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇40件
- 仕事内容63件
- 職場の雰囲気53件
- 成長・働きがい・キャリア27件
- 退職検討理由22件
- ワークライフバランス28件
- 女性の活躍・働きやすさ18件
- 副業13件
- テレワーク・リモートワーク18件
- 人事・評価制度20件
- 入社理由・入社後ギャップ16件
企業の選考に関するクチコミ
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オファーサービス
株式会社電通グループの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都港区東新橋１丁目８番１号
- 従業員数
- 68,282人
- 設立
- 1906年12月
- 代表者名
- 五十嵐 博
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 746億900万円
- 株式/株価
- （株）電通グループ【4324】
- 決算月
- 12月
- 売上高※
- 1.41兆円
- 経常利益※
- -1397.59億円
- 経常利益率※
- -9.91%
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