求人に応募する際、やたらめったらでいいのか考えてしまいます。 ハロワやパソナ「企業が登録しサロンでPCを閲覧」で検索していますが、どちらの担当者、職員が言うには沢山、応募しましょう。

私も５０歳です。退社したのは昨年８月ですが、職業訓練校へ通ったり、資格を取る勉強（転職には役に立ちませんでした）で、実際に就職活動を始めたのは今年の５月からです。 ハロワとネットの転職サイトに登録し活動しました。 人材派遣会社にも登録しました。 初めは正社員ばかり応募していましたが、ほぼみごとに書類選考で落ちました。 ハロワは応募してからの回答が遅いので、主にネットを利用してましたが、正社員はあきらめ契約社員や派遣に切り替えました。 私の場合は、初めのうちは応募をして回答を待ってまた応募してと行なっていましたが、 これをやっていると非常に効率が悪く失業手当てが切れてしまってからは、 ここと思ったところは手当たり次第に応募をしました。 それでもほとんどは書類選考で落ちます。 さすがにアルバイトで落とされたときはショックでしたが・・・ 派遣会社から言われたのですが、50歳を過ぎると極端に求人は減るそうです。 ７０社ぐらい応募して幸いこの度内定をもらいました。 人それぞれやり方はあると思います。 6月退社ということですので、まだ失業手当は残っていると思いますので、 じっくり考えるのもいいかと思いますが、ここと思ったところは、すぐ応募したほうがいいですよ。 職務経歴が分からないので、なんともいえませんが、はっきり言って厳しいです。 回答になっていないかもしれませんが、就職活動頑張ってください。 長文で失礼しました。