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2021年頃の話
時給は最低賃金ですが、子供を預ける託児料が1日200円と安いです。託児所と事務所が隣接しているので子供の様子が分かります。おむつ替えやお昼は持参し、一緒にたべることが必須になります。自分の休み時間はないですが、メリットの方が大きいです。また仕事が慣れてきたらテレワークも可能です。子供をみながら家で在宅ワークをされている方もいらっしゃいます。子供を持っているママさんばかりなのでお休みも取りやすいです。
2021年頃の話
面談は三、四回設けてあり、採用支店の支店長の裁量によって分けられるが、意欲的採用姿勢が見受けられる。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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IT・通信
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パーソルテンプスタッフ株式会社
派遣パートです休みがとりやすく、仕事と家庭の両立がしやすいです時給はそれほど良いとは思いませんが扶養内で働きたい私にとっては良い仕事を紹介してもらいました。
株式会社テクノプロ
顧客が様々な内容を行っているため、自分の得意な分野であったり自分の能力を活かせる顧客をある程度選択した上で業務につくことができる点がいいと思います。また、顧客先においても自分の能力を活かして主要な立場になって仕事ができ、実際に私の職場でも主要な立場で働いている先輩がいます。自分が主体となり、フローの見直しや作業における手順の見直しなども行える場合が多くあり、指示待ちするだけでなく自らの思いを形にできることもあります。
株式会社ワールドインテック
資格手当が手厚い。基本情報処理を取得すれば月5千円支給される。また、応用情報処理を取得すれば1万円あがる。その他、簿記等でも支給額が上がるためその辺は手厚い。受験代は受かればいくらでも支給されるため、やる気がある人、勉強が好きな人、資格取得マンにとってはとてもよい制度であると思います。
株式会社メイテック
一般的なメーカー職と違い、役員、部長、課長等の面々が行う面接と違い雑談に近い面接なので、落とす面接というより迎え入れたいという思いの面接です。その裏返しとして、入りやすいということも言えます。それは派遣会社なので社員の人数=売上になります。ですから一般的なメーカー職と違い入りやすいことは確かです。また、一生涯全国転勤になる可能性があります。例えば、半年務めて半年後切られてその後他の土地へ引っ越しということは可能性としてはあります。また、派遣社員はメーカー職と違い使えない人は、仕事がないです。逆にメーカー職は使えなかろうが仕事はあります。(リストラは別として)