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2021年頃の話
残業がある会社は、入社時に前もって教えてくださるので、残業の有無はしっかりと把握した上で働くことができると思います。 残業が急に入ったりと不満が続く場合は、担当の方に相談すると、しっかりと対策は取ってくださると思うので、不満があれば相談してみると良いと思います。
2021年頃の話
有給をしっかりと使うことができるので、仕事とプライベートのバランスはしっかりととることができると思います。 年に5日の有給休暇も、必ず取得するように(取得できるように)担当の方が声をかけてくださるので、取り忘れなどもなく、しっかりと休むことができます。
2021年頃の話
時給が最低賃金なので中々稼げないことです。また街中にあるため郊外に住んで...
2021年頃の話
時給は最低賃金ですが、子供を預ける託児料が1日200円と安いです。託児所...
2021年頃の話
面談は三、四回設けてあり、採用支店の支店長の裁量によって分けられるが、意...
2021年頃の話
401Kの導入、資格取得支援など充実している。持株会制度もあり、参画意識...
2021年頃の話
男性の産休育休制度はまだまだ改善の余地あり。介護休暇制度は未取得状況らし...
2021年頃の話
研修制度は充実しており、外部研修にも費用(受講代や移動交通費など)精算も...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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