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2022年頃の話
営業、技術共にチーフまでは昇格しやすいが、店長候補からの店長の役職を得られるまでが長い。一年以上候補の方もいればそうでないスタッフもいます。 役職を取得しても、更新検定が2年に一度またあるのが難点。ただ、技術知識共に見直しがかけられる為スタッフの成長が止まる事はない。 査定評価が厳しいので、役職者になってもその中でのランクの上がり下がりが激しい様に思います。
2022年頃の話
新卒の研修が充実しており、未経験の方でもしっかり技術やマナーを学べるのが良い所。また入社後も、営業、技術職それぞれ役職があるので目標を持ち日々向上心を持ち働けるかと思います。 お客様アンケートも毎回行なっており、一回一回のお客様からスタッフへの評価が出るので、何が不満か、何に満足しているかなどが明確に分かり、お客様の意見をリアルタイムに取り入れやすいです。
2021年頃の話
女性ばかりの職場ですが皆さん良い方が多いと思う。店舗によっては30人と人...
2021年頃の話
新卒の最初の研修は地獄の研修と言われてます。5日ほどありますがほとんど寝...
2021年頃の話
お客様からの感謝の言葉をアンケートや直接いただけるのは良い点です。自分の...
2021年頃の話
特にいい点も無いですし上記の通りかなという感じです。インセンティブが今の...
2021年頃の話
副業は絶対にしてはいけません。時間の拘束が長い分キャリアアップする方には...
給与は関西圏で見ると悪くないが、同じ自動車メーカーで比較すると下から数えた方が早い水準です。金額だけ…続きを見る
2021年頃の話
教育や研修はしっかりしています。どういう風に自分がなりたいかなどの目標を...
2021年頃の話
産休や育休、また復帰のしやすさなどはあると思います。時短の方もたくさんい...
2021年頃の話
女性ばかりだからこそいい点も悪い点もあると思います。自分の成長に向かって...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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