投稿日:
役割分担が明確であるため、一人一人の仕事量が違うことがある。仕事をする人、しない人が出てくる上に、基本評価は同じなのでそのあたりは不満に感じる。
投稿日:
給料に関しては平均よりは貰っているといったところ。また役職に上がったもん勝ちなところがあって、一度上がったらそのまま居座れるのはいいところだと思う。
投稿日:
入社した時は、契約社員だったのですが、時給も良く、給料は正社員より良かった様に思います。業績が良かった時は、契約社員でも大入り袋(お年玉)みたい物を貰い景気が良かった様です。福利厚生も充実しており、社員食堂も安い金額で食べれました。会社内にお風呂があり仕事終わった後には、入浴して帰った記憶があります。
投稿日:
役割分担が明確であるため、一人一人の仕事量が違うことがある。仕事をする人、しない人が出てくる上に、基本評価は同じなのでそのあたりは不満に感じる。
投稿日:
資格取得に関しては全面的にバックアップしてくれる。また、必須の資格に関しては率先して資格を取りに行かせてくれる。
投稿日:
それぞれに明確な役割分担があるため、それに向かって業務をこなしていくので、仕事としてはわかりやすい内容となっている。
投稿日:
現場職は可もなく不可もなしで特別悪いことはないと思う。基本的には男性ばかりの職場なのでそのあたり人間関係はきっぱりしていると思う。
投稿日:
福利厚生はほとんどないに近い。給料の昇給もシステム的に上がりにくい上に不明瞭な役職の上がりもあり、結局上司に好かれる好かれないに左右される。
投稿日:
なかなか昇格されず、また昇格の規定もあるにはあるが、実態は不明瞭なところもあり、結局は上司の好き嫌いによるところである。ある程度は年功序列ではあるが、差がひどい。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
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