2022年頃の話
大きい組織故に、様々な部門と関わりながらの仕事が多くなります。また、仕事内容もローテーション等あります。人と関わったり環境変化が苦手な人には、あまり向かないと思います。
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2022年頃の話
産休育休は取りやすく、働きがいもしっかりとあります。男女関係なく、担当は分け隔てなく持たせて頂けます。有給も取りやすいので、常にワークライフバランスをとりながら働くことができる環境です。また、自身のやりたい事に対して、しっかりと耳を傾けてくださる方が多いので、やりたい仕事にどんどん挑戦していけるところも良い点の一つだと思います。
2022年頃の話
やはり、派遣と正社員の差は感じます。 業務も違うので仕方ないとは思うますが、コロナ禍でリモートワークが始まった際 正社員は自宅で私は出社が多く、犠牲になっていた部分は否めないです。
2022年頃の話
若手の給料は高いと感じる。有給は取りやすい。福利厚生(特に住宅補助)は手...
2022年頃の話
職種によるかもしれないが、残業は多い。残業を月に30時間までと決められて...
2021年頃の話
社員にタブレットもしくはパソコンが貸与されているので、改めて個人で購入し...
2021年頃の話
教育研修はしっかりあります。実技のスキル検定と知識の筆記検定があり合格す...
2021年頃の話
年功序列が根強く残っているカルチャーなので、若手が活躍する場はほとんどな...
2021年頃の話
本人の社内でのポジションや進みたい方向性については年に一度または複数回で...
2021年頃の話
女性が多い職場ですなで産休や育児休暇、介護休暇、子供の体調不良時の看護休...
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