投稿日:
年功序列は減り、個人の実力に応じて適切に評価されていると感じます。上長との面談機会も設けられ自身の評価について振り返る機会やフィードバックをいただく機会があります。若手の登用が増えチャレンジできる環境が整っています。
投稿日:
全社的にテレワークを推奨しており、製造現場やMRでなければ、うまく業務を...
技術的な仕事で採用されたはずが、半年たっても段ボール箱の組み立てと半製品、製品の搬出入を担当…続きを見る
新製品の上市が多くあり、新たなチャレンジができる風土がある。また、成果をきちんと出していれば…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
まず初めに、誰にでも臨機応変に対応しているところが良い点だと思います。いつも大変だけれど、毎…続きを見る
投稿日:
テレワークを行うためのITインフラが整備されており、インターネットに接続...
投稿日:
テレワークは制度として存在しているだけでなく、男女や年齢関わらずに広く普...
投稿日:
個人にゆだねられており、自分のスタイルに合わせて仕事ができる。会議もほぼ...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
武田薬品工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。