大手はほとんど入口で決まります。 社員は新卒のみ、中途は派遣や契約社員で補う、など規定が明確です。 新卒のみなさんは長年勉強を頑張ってきて、厳しい就活戦線を乗り越えた人達です。 そこに、派遣や契約社員という入口のハードルが低い人を格上げする事は出来ないんです。 例外として営業だけは可能性があります。 優秀で社風に合いそうな人には営業限定ですが勧誘があります。
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