①勤務について(激務かどうかなど) ②ノルマへの追及 ③有給の取得可能さ(合わせてリフレッシュ休暇など) ④女性が働く上での福利厚生 ⑤今後の成長 個人や勤務地によって差があると思いますので イメージででも答えて頂けたら嬉しいです。 ランキング形式でも○△×でもなんでも結構です。 なんでも分かる範囲で教えて頂けたら助かります。 現役の方でなくても業界研究をされた就活生でも どなたでも結構ですのでよろしくお願いします(^^)
元MRです。東京23区内の担当でした。 該当会社に勤めていたわけではないので、聞いた話とイメージです。 ①激務度 × 協和発酵キリン、田辺三菱 △ 大日本住友、大正富山、杏林 ○ バイエル ②ノルマへの追求 × 協和発酵キリン、田辺三菱、バイエル △ 大日本住友、大正富山、杏林 ③有給取得 知りません。 バイエルは割りと自由なイメージ。 ④女性の福利厚生 知りません。 協和発酵キリンは体育会系なので、仕事に男女関係無し。 バイエルは外部からのセクハラは覚悟(売ってる商品の関係で) ⑤今後の成長度 どこもどんぐりの背比べかな… マシなのは田辺三菱、バイエルあたり? 質問者さん女性ですか?女性なら協和発酵キリンはやめた方がいいです。 超体育会系企業、飲んで・飲ませて処方を取る社風です。知り合いの子 は毎晩接待で午前様、朝も代理店周りは必須に加え上司からパワハラで、 メンタルやられて倒れました。元々体育会系で神経太い子だったのにも関わらず、です。 バイエルは成績さえ出せばあとは自由なイメージです。年末年始・夏休み・ GWはきっちり休んで海外旅行~とかそんな感じでした。女性でしたら、 外部からのセクハラ、けっこうあります。売ってる商品の関係で仕方ないけど。 大日本住友と大正富山、杏林はよくも悪くも昔ながら…の企業。 田辺三菱はまだ売るものがあるだけマシかなぁ、という印象です。
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