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就活生です。MR志望です。製薬企業について... *第一三共製薬 *大塚製薬 *塩野義製薬 内資製薬企業についてお伺いします。

①勤務について(激務かどうかなど) ②ノルマへの追及 ③有給の取得可能さ(合わせてリフレッシュ休暇など) ④福利厚生 ⑤今後の成長 ⑥離職率 個人や勤務地によって差があると思いますので イメージででも答えて頂けたら嬉しいです。 ランキング形式でも○△×でもなんでも結構です。 なんでも分かる範囲で教えて頂けたら助かります。 現役の方でなくても業界研究をされた就活生でも どなたでも結構ですのでよろしくお願いします(^^) あと直行直帰できるかも知りたいです、宜しくお願いします。

質問日2011/04/19 22:06:21
解決済み2011/05/04 08:35:07
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ベストアンサー

自分は以前、薬関係のシステムを作っていました。その際、研究員や営業の方と会話(喫煙所や飲食店で)した内容で話します。 今のアステラスは藤沢と山ノ内です。合併当時、多のく方が元の職種と関係ない部署に移動しました。日本の製薬企業の世界的シェアは非常に低いです。でも運よく1つの優れた薬が発売できれば、数年は安泰な事もあります。直行直帰などは部署や外出目的・時間で異なります。福利厚生は普通の企業と同じです。当然ノルマ(研究職では社内論文の作成とか)はあります。ただMRは普通の会社より大変です(相手は病院のDRです(温室育ちの人を相手にするので))。今後の成長が解っていたみんな苦労しません。、

回答日2011/04/25 15:58:25
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その他の回答(2件)

  • 知恵袋で就職活動するとは・・・・。

    回答日2011/04/26 12:32:33
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    ID非公開さん
  • MRでは無いですが、MRを身近に見る者として ①内資、外資共に例外なく激務です。 ②内資、外資共に例外なく高いノルマが有ります。生産作業などしないMR(営業)は売れないと単なるゴクツブシでしょ? ③有給休暇どころか通常の休みもゴルフ、先生の雑用などでキッチリ取れませんよ!(ここが高給たる所以です) ④良い方では? ⑤ジェネリック医薬品の普及で単価下落傾向。 ⑥レジャー(パチンコ)、商品先物、流通小売に続いて離職率の高い業界です。 質問者様は女性なんですね?どこの薬を採用しても、価格、品質に差がないのでMRがどれだけ奴隷になるかが買う買わないを左右する業界です(極論ですが)。その為③で書いたみたいに男はプライベートを捨て雑用に奔走し、女は枕営業というのは珍しい事ではないです。お気をつけてください! それでも、MR!というなら絶対に内資の大手に! 外資、内資でも準大手以下のは間違いなくブラックですから。

    回答日2011/04/24 09:55:19
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