塩野義製薬株式会社のクチコミ

良い点副業

投稿日:

組合員については、22年4月より申請し、競合等への勤務でないことを人事が認めれば副業が可能となる。ただし普段の通常業務で忙しくなかなか副業に取り組む時間が取れないと思われる。副業を通じて、会社に頼らない働き方にチャレンジ出来るのは非常に良いと思います。人生も長いので、別の自分に向いた仕事があるかも知れませんので、そういった機会が得られるのは凄く良いと思います。

塩野義製薬株式会社クチコミ・会社評価

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良い点副業

投稿日:

組合員については、22年4月より申請し、競合等への勤務でないことを人事が認めれば副業が可能となる。ただし普段の通常業務で忙しくなかなか副業に取り組む時間が取れないと思われる。副業を通じて、会社に頼らない働き方にチャレンジ出来るのは非常に良いと思います。人生も長いので、別の自分に向いた仕事があるかも知れませんので、そういった機会が得られるのは凄く良いと思います。

投稿日:

ワークライフバランスは非常に優れている会社であると感じています。有給の取得についても上司への事前のネゴシエーションも特になく、取りたい日程で自由に取ることができます。 また、年間で10日間は絶対に有給を取らなければいけないので、その点も組織としては有給を推奨しております。

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良い点仕事内容

投稿日:

普段の業務は基本的に現場で任されることが多いので、自分で考えながら働けるのは非常に喜ばしいことです。なにより、フレックスタイムが導入されてからは月に15時間の労働がほかのことでも自由に使えるのは有意義です。

投稿日:

病院や医療施設を回るので人脈は出きるのでそこは大きなメリットになっている。転職しても、そのメリットは大きいと思う。会社と言うより、取引先のメリットが大きく、退職後の仕事もお世話になっています。研修も少なく、メリットでもデメリットでもあるところだけど、自分で勉強するとこが必要になる。進級テストが頻繁にあるので、やらざる得ないが、やる気にもなるのでいいと言えばいいのかもしれない。

投稿日:

研修の機会が平等に与えられていないと感じている人もいるようです。制度が頻繁に変わるようになってきており、混乱の原因になっているかもしれません。人事評価に納得できていない人もいるようですが、キャリア形成に自律的に取り組める人、受け身の人で感じかたが異なるのだと思います。重点領域に従事できる人、できない人の間でも感じかたは異なるにかもしれません。

投稿日:

若い人材の育成に年々力が入っている。OJTで、若手にマネジメントを経験させる事例が増えています。組合員には自己研鑽の費用補助があり、目的をもって活用すれば、よいOff JTの機会を持つことができます。今後、製薬企業はビジネスモデルを再考する必要があるため世代問わず部署問わず、変化への適応力が必要だと感じます。新しいことに挑戦したい方には恵まれた環境であると感じます。

良い点仕事内容

投稿日:

医療機関を訪問して自社医薬品の情報提供を通じて病で苦しむ患者さんの治療に役立つことが出来る。塩野義製薬は医療用麻薬を扱っている会社なので、終末期に深く関与することが出来る数少ない会社となっている。がんの痛みで苦しまずに安らかな最後を患者さんが迎えることが出来たと言った話を医者看護師さんから聞くこともあり、医療に貢献できていると実感がやりがいにつながっている。

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不満な点仕事内容

投稿日:

コロナ禍の影響で医療機関の訪問規制が強化されており、満足に訪問出来なくなっている。担当者によっては訪問できる施設がない状況である。また数年前に医薬品の情報提供に関する新しいガイドラインが施行された関係で、基本的な情報提供しかできない環境となってしまった。医師が知りたい他剤比較や他施設や海外での使用状況などを伝えられ無くなったため、差別化が難しく医師から求められることが少なくなったので、やりがいを感じづらい。

良い点仕事内容

投稿日:

地域の病院や診療所などの医療機関に直接訪問し、自社製品の医薬情報を提供す...

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良い点仕事内容

投稿日:

創薬研究に従事しています。入社したての頃は、様々なテーマの化合物合成がで...

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2021年10月より、強制的にフレックスタイム制が開始され、営業の人、特...

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人事制度が大きく変わり2022年4月から副業が解禁になります。また週休3...

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若い世代には一昔前に、全般的な底上げがあり、一定水準以上の所得が見込まれ...

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しかしながら、上記の希望通りのキャリア修得には、各自の実績の集積が絶対条...

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定期的にキャリア研修があるので、それなりの知識習得になる可能性は高く、ま...

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不満な点仕事内容

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自分に合うエリアや医療機関とは限らず、基本的に会社が一方的に決めた顧客を...

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若手の昇給が厳しい点。評価を得て昇給を目指したいが、年功序列感は否めない...

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2021年10月にフレックス制度が全面的に導入されました。それに合わせて...

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研修は思ったより多くなく、むしろ少なく感じる。個人で勉強して下さい的な感...

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働き方改革により、みなし労働からスーパーフレックスになったことで給料が大...

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不満な点職場の雰囲気

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トップがパワハラ。各部署の雰囲気はそれぞれの長によるところも大きいが、ト...

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大きな功績を残しても、チームとして評価されるため自分自身へのリターンは少...

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良い点仕事内容

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歴史があり、顧客や世間からの認知度が高い点がやりがいに繋がっている。また...

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目標値は上から降りてくるため、自己設定できず、配属先の地域柄にもよるため...

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良い点仕事内容

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昔は医師といっしょになって患者さんのことを考えで治療提案を行うことなどが...

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MRは外勤がメインの業務となるため、テレワークは基本ございません。内資企...

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上司が短期間で変わり、体育会系の上司になるとやはりかなり心身ともにハード...

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結婚出産を理由に退職をしました。都会では出産後も時短で続けている女性もお...

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良い点仕事内容

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基本的には個人で動いていますが、支店、営業所、チームなど組織で協力して目...

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年収はやはり医療関係の業界なので、他の業界に比べ水準が高かったです。ただ...

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地方の中核都市オフィスですが、和気藹々としていてアットホームです。若手か...

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良い点仕事内容

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基本的には外勤のため、自分のリズムで働けます。与えられたノルマに対し、自...

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不満な点副業

投稿日:

当然かも知れませんが、上司は副業のことなど考慮せずに業務を依頼してきます...

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自己投資支援というものがあり、上限はあるものの、ビジネスや語学等自己研鑽...

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ずっと地方の中核都市で働いていましたが、都会と地方ではかなり違うのではな...

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塩野義製薬株式会社

評価

業界30

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

塩野義製薬株式会社の評価

平均年収

794万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    23.4時間
  • 有給休暇消化率

    49.3%
ワークライフバランスを見る

塩野義製薬株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
49.3%
平均残業時間
23.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
53.8%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

塩野義製薬株式会社質問・相談

    • 解決済み

    なぜ製薬会社の本社は大阪が多いのですか?

    質問日
    2010/02/23
    解決日
    2010/02/24
    回答数
    1
    • 解決済み

    ①大日本住友製薬②塩野義製薬③杏林製薬 上記の製薬メーカー3社の中でしたら、皆様はどの会社で働きたいですか? 理由も含めてお答えいただ...

    質問日
    2011/05/12
    解決日
    2011/05/26
    回答数
    3
    • 解決済み

    関西圏か四国に研究所がある製薬会社を教えていただけますか?

    質問日
    2013/11/10
    解決日
    2013/11/11
    回答数
    3

塩野義製薬株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号
  • 従業員数
    5,693人
  • 企業URL
    https://www.shionogi.com/jp/ja/
  • 設立
    1919年6月
  • 代表者名
    手代木 功
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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