どうして平均年収７００万円越えのMRの就職偏差値が、平均年収５００万円以下の銀行と同レベルの就職偏差値なのですか。

その他の回答（3件）

• ＭＲのものです。 就職偏差値なるものがよくわかりませんが。一応製薬会社の方のお話だけさせてもらいます。 製薬会社といってもいろいろです。 だいたい、種類として国内大手、国内中堅、後発品系、外資系と分かれるかと思います。 国内大手といえば、武田、第一三共、アステラス、 中堅ではないですが一つ落ちて、エーザイ、塩野義、田辺三菱、あたりかと思います。 外資系でいえば、ファイザー、ノバルティス、中外、ＭＳＤ、ベーリンガーなどなどです。 後発品でいえば、沢井、あすか、東和、大洋などかと思います。 現在、どこも自社品と特許切れや新薬不足もしくなどやＭＲの人数が将来的に減少傾向が予測されていたりなどで採用に意欲的でない状況はありますが、福利厚生、給料関係などでは国内大手と外資系などと後発品系の会社とでは全然違うようです。 こちらのリストにある会社はどちらかというと後発品系の会社となりますので給料体系はイメージしている製薬会社とは違うと思います。 製薬会社は世界的には規模が大きく日本の最大手の武田さんでも10位ぐらいという状況です。 新薬は開発に1000億以上かかると言われているので事実上日本の製薬会社では限られた会社以外ではもはや新薬を出せない状況となっています。さらに後発品のシェアが政策の影響もあり諸外国並みに近づいてきています。中小製薬会社はそれでもなんとかやっていっていますが今後淘汰されていく可能性は十分にあります。 このようなことは製薬会社を志して調べていけばあるていどわかっていくことですのでいわゆる就職偏差値が低い可能性はあると思われます。地方の銀行は地元志向の方からは安定企業となると思いますので人気がこちらにある製薬会社より高いのは自然なことと思われます。

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  回答日2013/03/31 19:18:43

  なるほど4

  kim********さん

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• 私は内資の大手製薬につとめていますが（ＭＲではないです）、ＭＲは結構厳しい仕事です。忙しい医者相手の仕事で時間が変則的、薬についての専門知識が必要で入社後のＭＲ試験合格が必須、ノルマ厳しく収入は成果と連動など、転勤以外にも銀行と比べてネガティブな面があります。 また「つぶれそうな銀行」とのことですが、内資の製薬業界も色々と厳しい状況です。新薬不足、外資の国内参入、薬価引き下げなど。 就職希望の方はこれらを総合的に判断されているので質問者さんのおっしゃる状況になっているのではないでしょうか。

  回答日2013/03/28 13:58:21

  なるほど3

  yam********さん

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• 年収ベースの就職偏差値ではないですよね？ どこから引用したか書かれていませんが、 銀行、特に地銀は地元の国立大学卒を中心に採用します。 国立大の偏差値は高いですよ。 幅広い人材を雇用するとなると、偏差値にこだわらなくなりますよね。 当然ながら均したら低くなりますが。 質問者：bullet_train777

  回答日2013/03/25 22:14:28

  なるほど1

  ID非公開さん

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