2022年頃の話
色々なチャンスがあることの裏返しで、自分自身でしっかりとキャリアパスを思い浮かべて選択していかないとどれも中途半端になる可能性もある。上司からの要求レベルも高いので、しっかり自分自身の強みを作っていくことが重要。
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
効率的な業務を目指しているとは言ったものの、そもそもの業務の量が非常に多く、周りの人を見ていると自分も含めて大変そうではある。 特に幹部社員の方々は裁量労働制であることもあって、多くの人が鉄人のような生活をしているような印象がある。
2022年頃の話
福利厚生の手当てについては同業他社と比べて極めて悪く、不満がある人は多いと思う。 特に住宅手当に関しての不満が大きく、30歳前までの独身社員は社宅制度があるため、割安で勤務先近く(都内)に住めるのに対し、実家通勤の人は当然として、既婚者への住宅手当はない。そのような人たちへは、月3万の福利厚生手当があるだけである。特に若手の既婚・子供ありの場合は月の給与も十分に多いとは言えないので、家計は火の車になっている。もう少し、既婚・子供ありの若手社員への手当てを厚くした方が、業界内でのプレゼンスを挙げられると思う。(同業他社で既婚であっても住宅手当を潤沢に受け取っているという話をよく聞く)
2022年頃の話
研究職として研究していくうえで、環境は非常に良いオフィスや実験室の設備は...
2022年頃の話
色々なチャンスがあることの裏返しで、自分自身でしっかりとキャリアパスを思...
2022年頃の話
業務の繁忙期もあるが、基本的に自分のペースで休暇は取得できるし、GWなど...
2022年頃の話
顧客への面談のための準備の他に、ラーニングや、ディベート、社内成果発表会...
2022年頃の話
中外製薬の持つ製品に携わりたかったから。 製薬会社は製品がとても重要なの...
2022年頃の話
とても休暇がとりやすいです。会社としてもちゃんと休むことを推奨しています...
2022年頃の話
給料の額に不満はない。ボーナスも非常に高額なので十分に満足できる。ほとん...
2022年頃の話
患者さんのために、という全社員共通の理念が根付いている会社。数ある製薬企...
2022年頃の話
社員教育はかなり手厚く、必須のもの以外でも人事部や部門で行う選抜研修、手...
2022年頃の話
全体として真面目で優しい。対立を避けて対話重視の雰囲気が強い。悪く言うと...
2022年頃の話
マーケティング戦略策定協力と社内インフラ整備に携わっています。コンプライ...
2022年頃の話
女性管理職の積極登用、男性育児休暇や育児サポート制度の充実、婚姻者の同居...
2022年頃の話
新型コロナウイルス感染症の蔓延前から,『働き方改革』としてリモートワーク...
2022年頃の話
蔓延防止法/緊急事態宣言発令時にリモートワークが推奨され,ほとんどの教務...
2022年頃の話
開発品目のパイプライン数,有望な開発品目,現行の販売商品の充実等 将来は...
2022年頃の話
社内には様々な部署があるため,自分の専門部署以外への異動の可能性もありま...
2022年頃の話
テレワーク制度が充実しており、Teams会議が常態的に使われている。家で...
2021年頃の話
教育制度はありますが、成長は個人の力量によります。日々努力は必要だと思い...
2021年頃の話
大手製薬会社は全国転勤や海外勤務もあるため女性が働きやすい環境ではないか...
中外製薬株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ中外製薬株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
IT・通信
メーカー
金融・保険
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名