で知ってる方いらしたら教えて下さい。
エーザイは採用方針が明確になっており、職種別にどのような社員を採用するか決まっています。 http://www5.eisai.co.jp/information.html 恐らく物流、製造系の単純な現場仕事はアルバイトか契約社員が主体となってやっているのだろうと思います。 アルバイトか契約社員で熟練すれば正社員の可能性はあるかも知れませんが、可能性は低いと思います。何故ならば、賃金の安いアルバイトか契約社員でその仕事を担当してくれれば賃金の高い正社員にする必要は無いからです。 恐らく物流、製造系の専門的な仕事は新規採用した社員が担当する仕組みになっていると思われます。
回答ありがとうございます。私自信今まで工場の管理系の仕事をしていましたから チャンスは有るかなと思いましたが大手にこだわらずに適職を探そうとおもいました。的確な意見有難う御座いました。
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