投稿日:
新製品の上市が多くあり、新たなチャレンジができる風土がある。また、成果をきちんと出していれば、評価をしてもらえる体制が確立しており、ワークライフバランスがとりやすい。最近は女性に対する制度も充実している。ガン領域ではある程度の地位を確立しており、多くの医療従事者から信頼を確立している。オフィスのリニューアルも頻繁に行っており、働きやすい環境づくりには力を入れているという印象がある。
投稿日:
上記の良い点の反面になるが、どれだけよい数字を上げてもプロセスを上司へアピールできていないと評価に反映されないため、媚びを売っている社員が評価が高くなりがち。 また、良い評価をつけられるかはチーム数字に左右される部分もあるため、チームメンバーのやる気や実力といった一部運の要素は拭いきれない。 自分の上司が良い評価で提出してくれたとしても、そのさらに上司が承諾しないといけない構造上、「上司」「チーム」「その上の上司」この3要素を満たさなくてはならない。
投稿日:
高圧的な方はおらず、みなさん基本的には和気あいあいとしています。トラブルの際は上司の方たちがきっちり対応して下さり、文句を言われることもありません。 食堂は多種多様なメニューがあり、飽きることも無く美味しいです。特に揚げ物はいつもサクサクで温かいのでとても人気があります。
投稿日:
同じグループ内で上司同士で意見の食い違いがあった場合、双方から支持を受けてどっちを優先するかわからなくなる時があります。また、上司が受けてきた依頼の中で特殊な事例があり、そのままでは仕事に完遂できないことがありましたがその報告が伝わってきておらず、丸一日試行錯誤したあとに「それ、特殊な事例だから無理だよ」と言われて無駄になったことがあるなどのトラブルがあったのにも関わらず上司からは特に謝罪も悪びれる様子も無かったことがありました。
投稿日:
正社員の方は女性も多くて産休、育休は取りやすいかと思います。また、ご時世も影響してテレワークが進んでおり子どもが休校になった際はその期間に合わせてテレワークが認められています。時短勤務も可能で多くの方が活用していらっしゃいます。
投稿日:
派遣社員ですが、スキルアップの機会を十分に与えて頂けます。また、正社員には定期的にコンプライアンス研修や、上司としての振る舞いなどの研修が行われ、失敗をしても次の改善策を一緒に話し合ってより良くしていこうと言う姿勢で仕事ができるのですごく働きやすいです。
投稿日:
良くも悪くも、二度の面接のみで採用が決まる。そのため、楽ではある。また、二度目の面接の前に、若手社員との面談の機会を設けていただける。面接官は気さくで、こちらの話をとても楽しそうに聞いてくださった。研究職は専攻時期がとても早く、研究室推薦であるために辞退もできないため、他の企業への人材流出をはかっているように思えた。M2の間奨学金がでる。
投稿日:
成果だけではなく、プロセスがしっかりと評価に反映されており、むしろどれだけ成果を上げても行動が伴っていなければ評価されない。 ゆえに目標数字や対前期比、全社順位が悪くても評価は悪くないということもあり得るため、一生懸命働く社員がバカを見るようなことが少ない。 また、個人の成績以外にチームの数字も評価に関わってくるため、チーム意識が高く、互いに苦手な品目をカバーするように働くようになっている。
完全な成果主義での評価を行っており、特に営業職、研究職においては会社への貢献度合が高ければ必…続きを見る
セールストレーニングが充実しており、数年在籍すれば、会社が推奨するセールススキルを使って営業…続きを見る
現在は営業には大きく2種類あり、新しくPayPayを利用する加盟店様を獲得する新規獲得部隊、…続きを見る
大企業であるために倒産リスクは少ないと思います。福利厚生もしっかりしているので仕事外でもそれ…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
小野薬品工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。