2022年頃の話
昇給は安定はしているが緩やかです。給与水準は製薬なので他業界からすると高い水準にあると思います。製薬の中ではそこまで高くないという話です。
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2022年頃の話
有給はとりやすくてよかった。給料は悪くなかったが昇給は難しい。仕事は部署によるが、やりやすいと思う。給与賞与の制度が変わったらしく、転職を考えている人には有利になったそうです。逆に長期いても給料が上がらない。安定感はあるが。キャリアの方が入ってきて数年で転職するのがちょくちょく見受けられます。、
2022年頃の話
コロナ禍をきっかけにテレワーク文化がかなり進んだように思われる。オフィスは自分の机ではなくフリーアドレスとなり、自由に着席できるので感染も避けられるし、意味のない出社が無くなったのは良い点だと思う。また、時間に縛られないフレックス制度が確立された(コアタイムも設定されていない)ため、時差のある国とのやりとりもしやすくなり、働きやすいと思う。
2022年頃の話
コロナ禍の影響で急速に制度を拡充しており、対応スピード感は悪くはないと思...
2022年頃の話
テレワークによる諸経費は支給されないため、光熱費等は手出しになっている状...
2022年頃の話
部署によるかも知れませんが、ある部署は、マネージャーとリーダーがチーム員...
2022年頃の話
部署にもよるが、テレワークを基本としており、仕事後の自由時間がかなり取れ...
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