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中途入社で遠隔地から単身赴任で仕事をしていたが、赴任に関する費用、住居契約に関する費用などは何も補助が無かった。社宅制度は社内規定として存在するが、中途採用者には適用しないと言われ、福利厚生として存在したのは少額の住宅手当のみであり、中途採用者には福利厚生としてほとんど何もないに等しい条件であった。 退職金制度としてDCがあるが、受け取り可能な前提となる最低勤続年数について何の説明もなかったにもかかわらず、退職時には全額回収された(DC口座移換時に移換金から在職時の支給額が削除された)。 賞与について、社内規定に準じると在職期間に応じて3か月分の賞与が発生するはずであったが、上司の一存で在職期間が短い人には払わないと言われ、支給されなかった。
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