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テルモ株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率85.7%
実施日数比率
副業（正社員）
制度なし※クチコミ情報から算出しています。
ワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
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テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 正社員
2022年頃の話
異動に関して。残念ながら、組合員でも３週間前の内示とほぼ同時の公示は何十年と改善されていない。家族(育児含む)のことは基本的には配慮はない。ただし男性に限る。女性は家族の事情での転勤、異動はよく聞く話になっており、その為都市部、本社勤務や内勤者は女性が多い。人事やワークライフバランスに関しては、実態は非常に古くさく、人事面で扱いやすい単身の男性は、いずれ地方に流されると理解しておくのが良いと思われます。その点、女性は育児介護などかなり配慮されるのでおすすめです。
投稿日：2022/03/09違反報告する
テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
部署にもよりますが、私が所属する研究開発は、自分でスケジュールを組むことができるため、残業時間を調整できます。 また、在宅勤務やフレックス制度があるため、プライベートとの両立がしやすいです。
投稿日：2022/06/16違反報告する
テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
部署にもよるかもしれませんが残業は確かに多く帰宅したら疲れ切って趣味を楽...
テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
2020年頃の話
３交代なので、疲れをとれる人は良いが向かないひとは本当に辛いと思う。残業...
テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
2021年頃の話
休暇もとりやすく、残業の話なども上司に話せば色々と合わせてくれるので私生...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
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テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 法務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
相手の予定を気にしないといけないこと。毎日職場にいた頃は、気軽に話しかけ...
テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 法務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
在宅勤務は新型コロナの前から制度化されていたが、特にその制度は活用してい...
テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
リモートワークが推奨されているが、他社に比べて在宅手当が少なく、リモート...
テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
コロナ以降、原則リモートワークが推奨され、働き方が一新された。リモートワ...
テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
2021年頃の話
全社的にテレワーク、リモートワークが推進されており、仕事の内容として可能...
テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
2014年以前の話
退職時はコロナ前となり製造工程ではテレワークはございません。こちらの設問...
テルモ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
2014年以前の話
退職時はコロナ前となり製造工程ではテレワークはございません。こちらの設問...
副業に関するクチコミ
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教育・研究
太平洋工業株式会社
メーカー
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テルモ株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都渋谷区幡ヶ谷２丁目４４番１号
- 従業員数
- 28,343人
- 設立
- 1921年9月
- 代表者名
- 佐藤 慎次郎
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
業界シェアが上がりユーザー視点の販売施策を推進する元気のある企業京セラ経営により、内部留保がどんな不況時でもボーナスが出る安定した収入が素晴らしい改善意欲があらば提案できる環境があります。渦の中心になれる機会があります正しい事を正しいと言える会社です
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