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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
166万円/年 | 3万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 870万円 | 860万円 |
経理・管理系 | 470万円 | 400万円 |
事務・アシスタント系 | 611万円 | 600万円 |
エンジニア・技術系 | 539万円 | 500万円 |
その他 | 449万円 | 400万円 |
2022年頃の話
給料は高いと思います。給料の他にカフェテリアプランというものがあり、医療...
2022年頃の話
休みはやや少ないです。夏季休暇も3日しかありません。中途で入ると有給も少...
2021年頃の話
業績評価方法が不明確であり、なおかつ不公平であると常に感じています。どこ...
2021年頃の話
人事制度改定により、一部社員の給与、手当大幅減額。評価制度も分かりづらく...
2022年頃の話
給料についてはかなりいいです。安定してる感じがします。まじめに努めたら昇...
2021年頃の話
業務が明確であることが良い点だと思います。どこまで自分が業務に取り組めば...
2021年頃の話
コロナ禍であり不況のこの時代に賞与を要求の満額いただけることが企業として...
2021年頃の話
現状に満足し今のままでいいと思っているとずっと同じ仕事の繰り返しになる。...
沢井製薬株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ沢井製薬株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
第一三共株式会社
仲間意識が高く、教え合える環境です。営業の仕事自体は個人プレーですが、チームで助け合っていく事ができるのでとても心強く感じています。今子育て中ですが、産休や育休も取りやすく制度がしっかりしていて改めて良い会社だと思いました。年間に20日の有給をもらえて、40日分貯めることができるのですが、産休前に40日分全て使い切らせてくれました。そのため初めての妊娠で不安でしたが、産前休暇も含めて3ヶ月ちょっとお休みすることができました。感謝しておりますので、その分今後は仕事で恩返しがしたいと思いモチベーションにも繋がっております。
大陽日酸株式会社
とにかく保守的な会社であり、女性の活用はかなり遅れていると思いますし、育休制度なども制度としてはあるものの、実際に利用している人は限られており、また利用している人への風当たりも強いように思われます。セクハラ、パワハラ対策は結構、しっかりしていると思いますが。
ライオン株式会社
産休前後の働き方については、上司に相談する機会が設けられました。働き方の変化の事例などについても、上司との面談を通して教えていただけました。懸念点として、働き方が変わることで給与面が変化し、生活の質が低下するのではないかという心配がありました。それらについても、面談時に自身のこれまでのライフスタイルや、今後のライフプランなどについて相談したところ、自分に合った働き方を上司が親身になって考えてくださいました。女性が非常に働きやすい職場だと感じました。
アステラス製薬株式会社
2021早期退職優遇制度により辞めても地獄、残っても地獄といった空気感が漂っています。とくに退職者の声を聞くと正直、明日は我が身と感じる退職のさせ方です。また早期退職優遇制度で肩を叩かれたが、どうにか残った人については、全くのお咎め無し。逆に是非残ってくれと言われた人間が悲惨なポジションに付けられているケースもあり、車内の人事制度は崩壊している。不満を持つ社員が多数出てきているため危うい雰囲気がある。噂では3年後、またリストラを実施する方向だとの事。