18卒で大手MRに内定をもらったものです。 学歴云々を気にする前に業界研究、企業研究、エントリーシート及び面接、筆記試験対策に力を入れるべきです。
子供が早稲田で今年就活だったけど、自分が落ちた面接に日大の子が受かってたって言ってましたよ。
就職試験は大学受験や資格取得試験ではない。傾向と対策とか知りたいと思ってないか? それよりも何で入りたいのか? ウチの会社のどんなとこに興味持ったのかで決まりますし、自分には何ができるのか?ウチの会社に入って何がしたいか?かが大事です。 専門的な知識は必要かもしれないが、人物重視。 二流、三流の大学出身者や高卒の人も中にはいるかもしれないです。何を持って厳しいという結論に至ったのか?ですわ。
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