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落ち着いた雰囲気の人が多い=良い・人柄が良い と認識して入社したが、入ってみたら「THE 昭和」な考えの人が多くて非常にストレスを感じた。歴史の長い日本企業であるがゆえ、今の時代にこんな昭和な職場があるのかと思うほど、いわゆる考え方・価値観が古いザ・昭和な人が多い。職場環境は、プリンターも昭和の小学校で使うような古い機械を未だに使っていたり、建物の内装も平成時代の小学校の職員室そのもの。社内に社員用のお菓子が置かれているが、選択肢は一択で、うまい棒のシチュー味のみ、大量に積まれている。 昭和の価値観の中年層の同僚に囲まれて、昭和感漂う職場環境で、グローバルとは程遠い古い価値観の中で働きたいという人にはおすすめ。
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去年の評価が良かったら今年の給料は上がりますが、今年の評価がもしプラスマイナスゼロでしたら来年は以前の昇給分がなくなる。組合にやたら高い回避を払っているのに、特に何も良いとこがなく、何のために払っているのかわからない。 それから定期的な昇給がなく、あくまで評価によるプラスかどうかだけですので、実力があればそれはそれでいいと思います。
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自分次第でホワイトにもブラックにもなる。仕事を頑張ろうと思えばどこまででもやれるし、プライベートを優先するのも可能。年に1回、1週間丸々休むワンウィークホリデーは全社員取らないといけないため、旅行など行きやすい。
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大手なりの福利厚生があります。 家族や単身赴任でも十分な手当があるので、辞める人は少ないと思います。 持ち株制度で会社の成長を見込んで有利に買い求めることができます。
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毎日誰かしら休みの人がいる状態が多いため、出勤している人への負担がかかりやすい傾向ががあります。会社として有給休暇を取得していますが人員がギリギリのため、それも検討してほしい。
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現実的に部署や営業所によって休みがとりづらく、とれたとしても電話対応等が多い場合があり満足な休日とはならない事があります。これは会社というよりも上司によって解決できる場合があると思います。
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研修制度などあり、しっかりと学ぶことが出来て安心です。人数も複数の人と研修があり 休憩時間なども楽しめるのが嬉しいです。働きがいもあるかと思います。こんなに、研修もしてくれるので成長出来る環境も、整っているので安心出来るかと思います。
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リモートワークがありますが、考え方の古い上司はやはり部下に出社させたがり...
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