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仕事に関する会話中心でした。あまり会社の本質的な部分が見えず質問に困りました。時間もとても短かかったです。なのであまり会社の方が知れず選考に進むにあたって攻略が難しい印象を受けました。人事のかたが選考に関係ないとおっしゃってましたが絶対あります。
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筆記テストと説明会のあと個別的な質問会がありました。とても柔らかな雰囲気でみなさん気さくでした。それのみです 会社の方のインタビューや入社した後の経緯まで事細かにわかることができる説明会で会社のことがよく知れました。よく知れました。
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事務系の仕事についていました。塗料開発の会社なので、開発・技術系の方も基本デスクワークだったと思います。 部署にそれなりの人数が配置されており、決められた仕事をこなせば、定時で帰れたり、かなり余裕がありました。
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キャリア教育はほとんどなく、キャリアビジョンは描きにくい。人の流動性もそんなにないので、上が詰まっていていい歳でも平社員がゴロゴロいる。マネジメント層の教育もほぼないので、上司の質は人柄次第。
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開発系、技術系部門はそれなりにやりがいがありそうですが、事務職は淡々と裏方作業をこなすだけなので、言われたことをただやるだけなので、やりがいはあまり感じませんでした。
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新入社員時代には多部署を経験し、多くの社員と顔見知りになれるため、配属後の仕事もやりやすくなるので良い制度。
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地元出身者が多く、社員数も少なくかなりアットホームな雰囲気。肌に合えば非常に居心地が良いのが良いところだが、一方で合わないと苦痛。
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福利厚生は決して良くはなく、特に住宅手当は大手企業と比較してかなり手薄だと感じてしまうレベル。男性は独身寮があるため若手男性には良いが、それも本社エリアのみ。
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