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解決済み
ディズニーキャスト(アルバイト)で家族を養っていくのは無謀でしょうか??私は32歳で妻と6歳と3歳の子供がいます。 今現在、会社員で来月の20日で14年間働いてきた会社を退職します。 昔からディズニーリゾートで働く事が夢でしてこの際再出発しようと考えていますが家族持ちで一家の大黒柱が キャスト(アルバイト)では難しいですかね・・・・。オリエンタルランド社はちゃんと福利厚生などもちゃんとしているそうですしsん低企業だと思っています。同じような境遇で今現在キャストの方いますでしょうか?ちなみに職種はそれといった警備の資格は無いのですがセキュリティオフィサー希望です。この職種は大変でしょうか??やる気は満々です!!!
まだ小学生にも満たない子供がいるのであれば・・・オススメは出来ません。 ただ、ディズニーの準社員ではなく正社員になるのであれば・・・(セキュリティオフィサーになれない可能性が高いですが)・・・可能だと思います。 ディズニーはオリエンタルランドが中心に活動していますが、その他の企業も個々に採用を行っていますので、その方面も調べてみてはいかがですか? ディズニーランドのパレードのフロートを運転する業務 http://seiwakikaku.com/index.html ディズニーでのパイロ(簡単に言えば花火)を担当している会社 http://www.pyrotechnica.co.jp/ その他・・・時折、こちらのサイトに掲載されています。 http://j-sen.jp/kanto/station_1225.htm
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志望動機は必ず?ってくらい聞かれます。ディズニーキャストになりたい!っていう気持ちと、今までバイト等の経験があれば、その仕事で学んだこととかをどうキャストとして...
給与は低いですが、それでも昔よりは改善されてきていると感じます。 また、働き方の種類も増えているので、個々にあったチャレンジができるように思います。 また、...
逆にアルバイトで食べていけると思う根拠が知りたいです。 子持ちならなおさらです。子供は成長するにつれお金が莫大にかかります。 悪いことは言わないので違うところで正社員になることを強くお勧めします。
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株式会社ダイナム
店舗勤務の場合、シフト制なので店舗によっては人員不足やアルバイトのシフト希望等の理由で希望休が取りにくいことがある。また、GWや正月などの連休は繁忙期となるので、社員は希望休はないと思った方が良い。現在会社が店舗の人員を限界まで減らしているので大幅に人員が増えることは見込めず最終的には店舗や店長の考え方次第となっている。
TOHOシネマズ株式会社
サービス業あるあるにはなりますが、土日祝日や大型連休はお休みがとりにくい。平日と比べてすごく忙しいのに、時給は変わらない。働くまでは、正直こんなに忙しくて大変な職場だとは思いませんでした。上映が遅れてしまうなんてことはあってはならないので、分刻みでしっかりと計画を立てて仕事する必要があります。時間管理が苦手な人にはきついかもしれません。チームワークがかなり重要なので、社員(支配人やマネージャー)や他のアルバイトスタッフとの相性によっても働きやすさはかなり代わってくると思います。これはもう運でしかない笑
株式会社クリアックス
職場の雰囲気は店舗によって本当にまちまち。働きやすい環境もそう出ない場合も。まぁ基本的に上下関係は良好かと。上司にも普通に色々話せるし。
株式会社ベンチャーバンク
5年、10年と働く場合を考えた時にどのようなキャリアパスがあるのか、具体的に思い描けない。店長等のポストは限られている。意欲と実績があれば挑戦できるが、給与も上がらないため、長期的に働くイメージが持てない。