アミューズメント・サービス業ということもあり、基本的に大学名・学部・学科不問だけど、人気企業だから、採用の過程において残ってくるのは、結果として、俗に云う“高学歴”になっているということは否めないでしょう・・・でもこれは、もし大学名を一切伏せて選考活動をおこなっても、同じような結果に成ると思うよ。実際、学校名不問で選考活動をおこなっている「ソニー」だけど、学校名を伏せた結果、逆に特定の大学ばかりに採用実績が偏ったという話もあるからね・・・ 2010年度のオリエンタルランドの採用実績大学を載せておきます。 国公立大学:東大・東工大・一橋大・北大・神戸大・大阪府大:各1 私立大学:早稲田:8、慶応:2、上智:4、GMARCH合計:8、日東駒専合計:6、東女・日女合計:3、中京:1、同志社:1、京都女:1 毎年だいたい大きなブレは無い感じでしょう。 まー・・中堅大学出身者もそれなりに入っているので、大手総合商社や大手都市銀行・大手保険会社なんかに比べれば、採用大学が幅広いと云えばそう云えるのかも。
詳しい説明ありがとうございました!
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