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オリエンタルランドの新卒採用である、テーマパーク社員(スーパーバイザー職)について、いくつか質問させて下さい。 1…

オリエンタルランドの新卒採用である、テーマパーク社員(スーパーバイザー職)について、いくつか質問させて下さい。 1.正社員との違いは? 2.待遇はいいか? 3.契約期間は何年間か? 4.契約期間が終了しても、こちらが 希望すれば続けられるか? 5.契約期間中や契約終了時に、一方 的に解雇されることはあるのか? 6.定年はあるのか? 7.仕事の内容は? 8.20代・30代・40代・50代のそれぞれの平均年収は?

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ベストアンサー

覚えている範囲ですが・・・ 間違いもあると思うので参考程度にしてください。 1.正規雇用と非正規雇用の違い 2.良いか悪いかは人それぞれですが、非正規雇用の中では良いほうかと。 3.10年(?) 4.基本的には続けられる。 5.基本的にはない。ただ非正規雇用ですから社会情勢次第かと・・・ 6.ある。 7.商品、フード、運営の店舗などの責任者。キャストの管理をするのが主な仕事。ゲストの前に出ることはあまりない。 8.残念ながらわかりません。ネットを見れば正社員の年代別平均年収がでてますよね。それよりも多くなることはないでしょう。 ちなみに2012年卒のテーマパーク社員の新卒はないです。2013年卒以降は未定のようです。

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