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2022年頃の話
固定休日を持ってしまうと、他の日に休みの希望が通りにくいです。 また週休2日は必ず取らされますが、小さい部署や上司の方は希望日に簡単には休めないのでしょう。
2021年頃の話
コロナ前の、長期休みは残業多かった。 学生の場合、平日は学業、土日祝はバイトというふうにすると、遊ぶ日がなくなる。休み希望を出すことできるが、なかなか通らない。どうしても休みを取りたいときは有給を使う。
2021年頃の話
有給は取れる。残業を頼まれることは多いが、断ることもできる。曜日固定でシ...
2021年頃の話
・ロケーションによってだが、希望休が通らない所は本当に全く通らない。・時...
2022年頃の話
大きな部署なら自分のシフトを休みたい時に代わりが見つかりやすいです。代わ...
2021年頃の話
産休育休も設けられており、利用している先輩もいた。有給もウェブで申請でき...
2021年頃の話
残業はほとんどなく、あっても5〜15分ほどです。有給も自分が使いたい時に...
2021年頃の話
有給はとりやすい。36協定に入っているため、残業制限、有給取得数が決まっ...
2021年頃の話
部署にもよるが、基本的にはフレックスタイム制度でコアタイムさえ勤務すれば...
2022年頃の話
上司の方はリモートワークの部署もあるかとは思います。会社内にもパソコンは...
2022年頃の話
関与しないポジションにあたるため、リモート勤務に関しては全く分かりません...
2021年頃の話
テレワークは導入されており、部署によっては活用しやすい。子育て夫婦にはよ...
2020年頃の話
基本的にリモートワークは無理ですね!接客業なので仕方がないかと思います。...
2020年頃の話
主にパーク勤務ですのでリモートワーク、テレワークはありません。万が一休園...
2019年頃の話
今現在はコロナという状況もあるため、不安しするところは多々あります。です...
2021年頃の話
完全出社なのでテレワーク制度はない。本社勤務の方には導入されているかもし...
2020年頃の話
主にパーク、会社勤務になりますのでリモートワークなどはありません。職種に...
2020年頃の話
コロナでテレワークが増えたものの、IT環境が十分とは言えない。セキュリテ...
2019年頃の話
現場職なのでパークが開くのであれば難しいかと思います。東日本大震災でパー...
2021年頃の話
シフトがギリギリにでるので、柔軟な副業先でなければうまく働けない。予め固...
2021年頃の話
副業するのはOKです。どれだけやっても特に言われることはない。ただ、体調...
株式会社オリエンタルランドの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社オリエンタルランドの社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
旅行・宿泊・レジャー
建設
教育・研究
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
株式会社ダイナム
業務の中心はお客様との接客です他の小売業や飲食店などにも共通することではありますが不良客は少なからず存在しますもちろん度を越した相手に対しては上司が対応を変わりますが、どうしてもホールスタッフが初期対応となることが多いです。暴言とセクハラに対しては厳しく当たってはおりますが、一見客など防ぎきれない面もあります。働かれる方はそういった可能性があると考えた上での入社をおすすめします。
TOHOシネマズ株式会社
シフトが1週間ごとの提出なので、融通が効くなぁと思いました。わたし自身予定がコロコロ変わったりするので、曜日固定ではないところを捜していました。TOHOさんに決めた一番の理由はこれかもしれません。勤務時間も好きなようにできます。ただ、あまりにも短すぎたり、出勤希望日数が少ないと、優先的に入れてもらえなくなります。そこだけ注意です。
株式会社クリアックス
問題は客。これも配属店舗によるが都心店だと客が多くメンタルやられる。本当にメンタル強くないとすぐに折れてしまうかも。
株式会社ベンチャーバンク
店舗ごとに毎月の数値目標があり、それを個人の目標前落とし込んでくれるためわかりやすい。研修の回数は多くはないが、意欲があれば何度でも参加できる。学習意欲がある人はどんどん吸収して、実践して、成長することができる。お客様と直接関わる仕事であるため、感謝の言葉を直に聞けるのが嬉しい。優しいお客様が多く、体の変化を近くで見守れたり、一緒に喜んだり、何気ない話をすることはとても楽しい。