企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与と評価、勤務環境、スキルアップ、働きやすさ、仕事内容についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
責任と待遇が全くと言っていいほどあっていません。一般社員に対しても管理業務を求められます。一般社員なので、当然担当作業もあるわけで、実作業をやりながら管理業務をこなさなければなりません。それでいて、稼働の制限も求められますので、必然的にサービス残業をすることになります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
650万円(回答者数167人)
投稿日:
基本給は年齢給と職能給からなっていて、年齢給は在籍年数が増えるほど多くなるが上限があったはず。 職能給は等級制となっていて、等級や等級に紐づく号が上がれば職能給が上がる。 公務員の給料表みたいな感じ。 賞与は基本給(年齢給+職能給)×5.1ヶ月分だった。 これらに加えて、毎月2.5万円程度の各種手当がつく。 更に条件を満たす場合は追加の手当で、住宅付加手当が毎月数千円程度と、家族手当が毎月数万円つく。 時間外手当はもちろん全額支給される。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
各種研修もあり、資格取得時にはお祝い金制度もあるが、選択については各個人に委ねられている部分が多い。また部署により違いもあり、若干運なところもある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
58.6%
残業時間
27.9時間
投稿日:
現場の問題だが、残業時間は多い。月40時間程度。現在は45時間の上限で申請が必要。 基本給は低めで給与を増やすには残業が不可欠
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質問・相談
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