※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
株式会社ダスキンをフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2022年頃の話
辞める時に、引き継ぎなどが必ず必要。 自分が体調を崩したりした時に、日程変更する以外、他の方に回ってもらうのが難しい。 顧客が増えないと収入が増えない。 解約などはお客様都合なので、どうにもならない。
2022年頃の話
自分の持っている顧客件数を4週間に1度モップなどのレンタル商品の交換に回るだけなので、基本の日程だけ守れば、お客さんに連絡すれば、 自分の時間に合わせて回れて融通がききます。 コロナ禍でも、玄関先に出しておいてもらうポストレンタルや、支払いは引き落としでと可能なので、自分の好きな集金、交換方法を選べます。 子育て中も、子供が幼稚園に行っている間など、 1件から自分の時間にカスタムできる働き方が出来るのでおすすめです。 収入も自分の顧客と、レンタル品などの価格に比例するので、顧客を増やせば増やすほどしゅうかは増えます。
2022年頃の話
若い人も管理職になる事が出来る制度が出来たので、やる気のある人、高収入を...
2022年頃の話
場所によっては非常に残業時間が長い場合や、勤務地によっては有給休暇を取り...
2022年頃の話
年齢による給与格差が非常に大きい。若い世代が低いと言うことはないが、上の...
2022年頃の話
お客様宅まで車で行き、自分の車を利用して買い物サービスをしているのにもか...
2022年頃の話
モップ、換気扇フィルター、マットなどをご家庭などにレンタル交換する仕事が...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
飲食・フード
IT・通信
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名