株式会社クレスコのクチコミ

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テレワークはコロナ禍ですぐ導入されており、今の時代に働きやすい会社だと思います。すぐ対応してくれるところも良いところだと思います。

株式会社クレスコクチコミ・会社評価

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業務内容によっては出社しなければならない人もいます。別の部署の同期は毎日出社と言っていました。金融系などセキュリティが厳しいお客様の業務にあたっているところは、どうしても在宅では厳しいようです。私も週1〜2日程出社していますが、それも出社でないとできない作業だからです。また、印鑑を押すためだけに出社している人もいます。これに関しては、社内から改善を求める声が上がっているので、そのうち電子印鑑が認められるかもしれません。

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非常に風通しの良い職場であり、気軽に上司と会話できるような空気感なのは良いと感じています。希望などもしっかり上司に伝えることで、必ずではないが前向きに検討してくれるところは良いところだと思います。

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テレワークへの取り組みは進んでいると思います。私の部署では大半の人がテレワークを実施しています。私の部屋の人数は15人程ですが、毎日出社している人は3人くらいだったかと思います。(内1人は管理職)業務内容によりますが、人によっては全く出社しなくていい人もいます。私は、週1〜2日程度出社しています。現在は手当もあり、月の勤務の割合が在宅が多ければ在宅勤務手当、通勤が多ければ通勤手当が出ます。定期代は別に出ます。金額は在宅勤務手当のほうが多いです。

投稿日:

多岐にわたる職種があることで自分の目指すキャリアプランを立てやすく、強みや長所に合わせて成長することが可能だと思います。様々な研修も用意してもらえるので、スキルアップにもなるため満足しています。

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テレワーク・リモートワークができるかどうかは主に対応する顧客によって決まる。完全リモートの人もいれば完全出社の人もいる。不公平感はあるかもしれない。固定席がないのでテレワーク・リモートワーク中心だと出社してもどこに座っていいかわからない。

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テレワーク・リモートワークは進んでおり、テレワーク中心の人には手当が出る。出社しろという圧力もない。人によってはテレワーク・リモートワークをする日、しない日とフレキシブルにできるため柔軟性がある。

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評価制度は個人目標、プロジェクト目標に分かれており、定量的に設定し、年2回実績と照らし合わせて評価を行っていた。評価者の一存で決まるわけではなく、自分が立てた目標度合いで評価されるので、納得感ある仕組みだと思います。

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そもそもあまり出世を望んでいる女性が少ないように感じる。また個人によるところは大きいが、時短勤務者には重要な役割を与えられないことが多いように感じるし、時短勤務者もそれを望んでいるように見える。

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ワークライフバランスが取りやすい社員と取りづらい社員がいる。特にリーダー...

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既存の業務を超えた仕事をやりたい場合、むずかしいです。例えば、SI以外の...

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和気あいあいとしている。テレワークが推奨されており自由に働けるようになっ...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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テレワークに積極的に取り組んでおり、そのための環境が整っています。社内の...

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プロジェクトでの頑張りなどがしっかり評価されているとは感じているため、モ...

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評価制度は整っているが、うまく運用できていない。仕事の内容が異なる社員を...

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基本的にはテレワーク・リモートワークに対しては積極的で、テレワーク・リモ...

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賞与が少ないことです。基本給かける3しかもらえず、他の会社に比べると非常...

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休暇は取りやすく残業は少ないです。有給は翌年まで繰り越すことができるので...

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テレワークにかかる電気代が月々支給されますが、少ないと感じます。特に夏場...

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評価制度は形式上は整っており、正当な評価を行おうとする姿勢はある。多面的...

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不満な点仕事内容

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ラインに当たり外れがあり、自分の考えを押し付けてくるタイプの人に当たると...

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良い点仕事内容

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自分の裁量で業務を遂行できることが多い。顧客と近く、ラインより顧客のこと...

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不満な点仕事内容

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最初にどの部署に配属されるかが重要だと思う。当時は基本部署間の移動はなか...

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女性だから、男性だからという雰囲気はなく、性別関係なく平等に扱ってくれる...

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時短勤務を子どもが小学6年生になるまで取得することができるので、女性が長...

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基本給も高く、賞与もしっかりもらえるため給与制度としては不満は全くないで...

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ワークライフバランスを会社としては推進している。有給休暇も取得を推進して...

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テレワーク・リモートワークが選択できない社員もいる。プロジェクトによって...

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不満な点職場の雰囲気

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社用携帯は理由と経費の出どころを自分で作らないと手に入れられないため、基...

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IT業界では平均的。賞与を抑えて、月給を高めに設定しているため、業績に影...

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育休産休も取りやすく長く働ける会社だと思う。長く勤めてる年配の女性も多か...

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年収は平均的だと思います。基本給は高めだが、賞与が少ない。若いうちは給料...

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テレワークはどの部署も積極的に実施しており、制度としてが整っている。フル...

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置かれた環境によって活躍できるかどうかは全然違うので、運によって全然評価...

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働き甲斐に関しては、既存の業務でやりがいあるプロジェクトに配属されれば満...

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株式会社クレスコ

評価

業界14

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社クレスコの評価

平均年収

585万円
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  • 平均残業時間

    20.6時間
  • 有給休暇消化率

    63.8%
ワークライフバランスを見る

株式会社クレスコワークライフバランス

平均有給取得率
63.8%
平均残業時間
20.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
83.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社クレスコ質問・相談

    • 解決済み

    クレスコ、NTTデータウェーブ、NTTビジネスシステムズの3つの会社から 内定を貰っているのですが、どこの会社を選ぶのが良いでしょうか。 (

    質問日
    2023/05/13
    解決日
    2023/05/20
    回答数
    1

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株式会社クレスコ

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区港南2丁目15番1号
  • 従業員数
    2,450人
  • 企業URL
    https://www.cresco.co.jp/ja/index.html
  • 設立
    1988年4月
  • 代表者名
    根元 浩幸
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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