一般的な質問が多かった印象 今までの仕事内容 何にやりがいを感じるか ミスマッチがないかの確認などなど 現場社員との面接が一番最初だった。3名ほどの社員と30分強会話をしていろいろと質問された。またこちらから質問する時間も多く設けられた。質問は用意して行った方がいい。 現場社員の属性は、若手からベテランまだいた。どちらかというとフランクな雰囲気で、和やかに進んだと感じる。社風は自由な感じとのこと。
一般的であったが、逆説的に私が評価された点としては、芸能人などに局内であっても動じることなどがない点が挙げられる。また周りの大学生などはなんとかして、社員さんとコネクションを作ろうと、様々な手段を講じて、画策していたこともあり、そのような点は評価されないといえよう。また、どうしても業務の都合上、公共交通機関が動いていない時間帯に帰宅することなどもあり、タクシーでのアクセス性も評価されたのかもしれない。またある程度の基礎学力も求められたといえよう。様々な業務を要領よく捌いていく必要もあり、そうした素地的なものも見られていたといえよう。
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不満というレベル感ではないかもしれないが、様々な関連会社の方が関わっているのが現状であるという観点からも、学生に対して意味のないマウンティングを取る人が多かったようにも見受けられる。
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