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福利厚生面では一定水準以上で、年休も簡単に取れるが、サービス業の為、年末等の繁忙期は公休以外、休みが取れず、まとまった休みも年休を利用するし、人員の関係で調整も必要 新人の集団教育の段階から、社風が体育会系の為に、押し付けが酷く、気にいらないなら帰れの風潮がある 現場配属後もパワハラ的な扱いも散見され、余程精神的に強い方でなければ、長続きはしない。昇給もランク制でランクが上がらないと何年たっても一円も上がらず、普段からコツコツやるタイプでも上司に気にいられないとランクアップは見込めない。ボーナスもランクで最低額が決まっており、更にランク内での同ランク同士の全国順位があり、その順位で額が決まる最低ランクの低順位だと、5万程度、下から4番目位の係長の最低額が20万、3番目のチーフで10万位となる
マイペースで働ける。点呼に合わせて出勤して、早く帰りたくなったら営業所に戻って帰宅することが…続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
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