2022年頃の話
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を上げているスタッフを一般のままにしているところに違和感しか持てませんでした。 会員制リゾートホテルというとスキルアップやプライドを持って取り組んでいるかというと、そうばかりではなく、中堅世代がいない。辞めていくせいか特筆したタイプではないスタッフが役職者になっていること。 また、マネージャーや部門ごとの責任の押しつけあいが、子供か?という呆れが入る事柄があるあるネタとして上がる点に嫌気がさしました。 職業柄、クレーム、苦言は当たり前ですがそれはホテル全体でカバーする事が円滑な業務に繋がるとわからないのか?疑問だらけでした。
リゾートトラスト株式会社をフォローすると
クチコミ・Q&Aの新着情報が
あなたに直接届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
会員制ということで、ホテルスタッフといえども営業色が強めです。 昇進のテンポが良く、だいたい2~3年で次の役職に昇進できますし、仕事のできる人だともっと早かったりします。 必ず希望が通るわけではありませんが、場合によっては本社の予約センターや営業に異動する事も可能です。 ホテル内でも部署移動はよくあります。 会社内でのキャリアアップをもちろん、キャリアチェンジもしやすいように思います。 若い総支配人や料理長も増えているようです。
2022年頃の話
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を上げているスタッフを一般のままにしているところに違和感しか持てませんでした。 会員制リゾートホテルというとスキルアップやプライドを持って取り組んでいるかというと、そうばかりではなく、中堅世代がいない。辞めていくせいか特筆したタイプではないスタッフが役職者になっていること。 また、マネージャーや部門ごとの責任の押しつけあいが、子供か?という呆れが入る事柄があるあるネタとして上がる点に嫌気がさしました。 職業柄、クレーム、苦言は当たり前ですがそれはホテル全体でカバーする事が円滑な業務に繋がるとわからないのか?疑問だらけでした。
2022年頃の話
部署によって取り組み度合いが異なっている。本社としてはほぼ全員が平均評価...
2021年頃の話
人間関係が部門ごとに違い、労働時間も部門ごとに差がある。レストランは朝食...
2021年頃の話
中堅社員がどんどん辞めていくため、2-3年目でも成長せざるを得ない状況。...
2021年頃の話
有給休暇は年5日までは、最低保証されており必ず消化させられますが、その他...
2021年頃の話
福利厚生では、グループ施設利用が可能になったり、費用の援助があります。ま...
2021年頃の話
リピーターのお客さんと仲良くなれる。丁寧な言葉遣いが学べる。サンキューカ...
2021年頃の話
リゾート地で勤務なら車が必要。しょっちゅう休みが変わる。忙しい時ほど一日...
2021年頃の話
お休みと給料は良くなかったです。お休みは日祝で公休と休診日があるので月に...
2021年頃の話
この時代にはない会社だと思います。有給も取れ休み他企業よりも多く、残業も...
2022年頃の話
短期のアルバイトでも特に年末年始、GW,夏休み期間中は給料が高く、すばら...
2022年頃の話
サービス業なので、決して給与が多いわけではない。他のホテルに比べると多い...
リゾートトラスト株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つリゾートトラスト株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます
旅行・宿泊・レジャー
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
金融・保険
もっと見る
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名