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会員制ということで、ホテルスタッフといえども営業色が強めです。 昇進のテンポが良く、だいたい2~3年で次の役職に昇進できますし、仕事のできる人だともっと早かったりします。 必ず希望が通るわけではありませんが、場合によっては本社の予約センターや営業に異動する事も可能です。 ホテル内でも部署移動はよくあります。 会社内でのキャリアアップをもちろん、キャリアチェンジもしやすいように思います。 若い総支配人や料理長も増えているようです。
厳しい。色んな面でとても厳しいです。当たり前のことなんですが衛生面、温度管理などの書類が山の…続きを見る
これは人によって大きく異なる部分ではあると思いますが、忙しい時にピリピリしてしまう人がいるの…続きを見る
人の大事な節目に関われる重要な仕事であり、誇りを持って仕事をすることができる。受動的に生きて…続きを見る
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
自己評価を半期に1度するが、自分が頑張れば、給料も上がる仕組みではある。 副業もOK、昇進…続きを見る
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携帯があれば家でも出先でも基本は不便は無い。SFAが導入されているため過...
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