株式会社オービック

クチコミによる会社評価

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ソフトウェア・情報処理業界評価平均

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  • 平均年収
    656万円
  • 有給休暇消化率
    29.0%
  • 平均残業時間
    47.6時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    656万円
  • 有給休暇消化率
    29.0%
  • 平均残業時間
    47.6時間

株式会社オービック年収データ

平均年収(正社員)
656万円
公式年収※:
1103万円
回答者数:
388
平均年齢:
32.1
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
143万円/年
時間外手当
6万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
1万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

株式会社オービック投稿者別の社員クチコミ(178件)

株式会社オービック職種別クチコミ

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クチコミAI要約文(β版)

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

テレワークの実施、給与と福利厚生、仕事内容、職場環境、面接と採用についてのクチコミが注目されています。

テレワークの実施
コロナの影響でテレワークが実施されたが、全社員が継続しているわけではない。基本的にはパソコンがあれば仕事ができる環境。
給与と福利厚生
夏と冬の賞与がそれぞれ3.7か月分で高い。しかし、一部の社員は仕事がなく給与が大幅に減額された。
仕事内容
デスクワークが主で、身体への負担は少ない。全ての業務の進め方において、コンプライアンス意識が強く、堅実的なプロセスが推奨される。
職場環境
職場内でギスギスした人間関係は少なく、定期的に親睦会が開催され、コミュニケーションを図ることが可能。
面接と採用
中途採用の場合、1次面接が拠点の部長、最終面接が社長+人事という流れ。面接では新しい領域を開拓していく意向や求める人材像が伝えられる。

株式会社オービック

カテゴリ別クチコミピックアップ

株式会社オービックの評判・クチコミ・評価

今までも業績の非常に良い企業でしたが、現在は特に好調です。 その影響もあり、以下が良い点だと認識しています。 1.ユーザー様からも注目されているため、引き合いをもらうケースが多い。 事業内容柄、すぐに検討受注となるものではありませんが、名前を出すと聞いてみようと検討頂ける機会が多くなったと感じます。 2.給料の上昇と福利厚生の良化が大きくなった。 特に住宅手当制度はかなり手厚くなり、ここ2年で2倍近く至急されています。

投稿日:

株式会社オービックの評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

日本の中小企業に対して基幹業務のシステムを構築する為、様々な業界の業務知識を学ぶことができる。 またお客様の経営課題に対してシステムを活用した解決案を提案することで提案力も身につく。 配属も自分のやりたい業界、業種を主張する事で異動も可能なので、前向きな仕事ができる。

投稿日:

株式会社オービックの評判・クチコミ・評価
不満な点退職検討理由

給料が新人と変わらない。 残業が多すぎる、サービス残業が多すぎる。 憧れる上司が一人もいない。 育休産休を取ると出世ルートから外れる。 社員を捨て駒としか思っていない経営方針に共感できない。 利益の内部留保が多すぎて給与に対する不満不満が溜まる一方。 社員は疲弊しすぎていて、社内の雰囲気が悪い。 福利厚生が全くない。

投稿日:

株式会社オービックの評判・クチコミ・評価
不満な点職場の雰囲気

昭和的な組織であった。 特に会社に規模はそこそこなのに社長のトップダウンで物事が決まり、社内の意思決定は早いスピードで進んでいた。その一方で、つい先月に決まったこととは真逆のことが急に始まったりと社員は困惑していた。 また、社長には誰も物申せないため、社内の不満や不祥事などが社長に伝わることはなく、ハラスメント事件が多発してるものの、全て揉み消されていた。 ハラスメントする上司や隠蔽する上司の下で働きたくないという理由で辞める人も多かった。

投稿日:

株式会社オービックの評判・クチコミ・評価

ワークライフバランスというものは存在しない環境である。 21時以降の残業は禁止されてると言われているが、上司が残っているため黙認されている。 終電まで残ることも多かったし(21時以降はサービス残業)、朝早くに来て仕事(9時まではサービス残業)している人がほとんど。 また、土日はシンクライアントで仕事をしている人がほとんどである(完全に無給)。 ちなみに全て労働基準法違反であるが、上司や人事部が黙認して社長に報告しないため、社内では全部なかったことになります。

投稿日:

株式会社オービックの評判・クチコミ・評価

女性はとにかく働きづらい。 他の項目でも書いたが、セクハラをされても隠蔽されるだけでなく、育休産休明けは元の部署に戻れず、必ず管理部門に異動させられる。 現場で昇進するには、結婚せず仕事一筋でやっていくしかない。

投稿日:

株式会社オービックの評判・クチコミ・評価

「日本を強くする」という企業理念とは裏腹に、システムを高額で売りつけ、高い保守費用を払わせることしか考えていない。 また、常にプロジェクトのスケジュール前倒しを求められ(プロジェクトマネジメント能力が低すぎる)、稼働率をとにかく上げさせられる(残業時間が増える)。 高く売る割には給与として還元されない。

投稿日:

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事業概要

システムインテグレーション事業 システムサポート事業

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株式会社オービック

会社概要

  • 業界
    ソフトウェア・情報処理
  • 本店所在地
    東京都中央区京橋2丁目4番15号
  • 従業員数
    2,339人
  • 企業URL
    https://www.obic.co.jp/
  • 設立
    1968年4月
  • 代表者名
    橘 昇一
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    191億7,800万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    1212.40億円
  • 経常利益
    897.70億円
  • 経常利益率
    74.04%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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