投稿日:
上記の通り、トップダウンの案件で手一杯となるため、自ら課題を抽出して解決するといったボトムアップな企画は実現できません。実現するには、マネージャー層とのパイプがあるとか、当人がよほどの巻き込み力とかでないと難しいです。 したがって、課題抽出力・課題解決力・企画力といった類のレベルアップは望めません。
投稿日:
ほぼ毎日テレワークで仕事ができるので、体への負担は少なくてすみます。リモ...
新卒で入社しましたが、社内のグレードが細分化されているため本人の実力や成果次第で入社からの期…続きを見る
専門職として雇用されたはずが洗濯や風呂掃除などをさせられ、自分の仕事ができないことが多々あっ…続きを見る
思ったより研修が充実。 通販未経験でも、1ヶ月で下地ができるレベル。 またコスト意識が高…続きを見る
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
マネージャーが未熟なので、相談をしても何も解決しない。とにかく仕事さえ回してもらったらよいと…続きを見る
働く環境が日本トップクラスの企業だと思います。月に15万円まで交通費が支給される為、地方在住…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
投稿日:
出社もできますが、基本がテレワーク・リモートワークなので自分が仕事しやす...
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ヤフー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。