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現在の部門は人材活用が不得手で、人的課題に対し2年以上も後手後手。日に5時間も手すきの委託者がいる傍ら、原籍社員には業務負荷からメンタル起因の求職者も常時あり。 個人的には兼務先からのオファーがあるので、年末の機会に友好的部署異動の準備を進めている。
新卒で入社しましたが、社内のグレードが細分化されているため本人の実力や成果次第で入社からの期…続きを見る
専門職として雇用されたはずが洗濯や風呂掃除などをさせられ、自分の仕事ができないことが多々あっ…続きを見る
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テレワークが推進されている。回線やパソコンが会社から貸与されるため、自己...
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
マネージャーが未熟なので、相談をしても何も解決しない。とにかく仕事さえ回してもらったらよいと…続きを見る
働く環境が日本トップクラスの企業だと思います。月に15万円まで交通費が支給される為、地方在住…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
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現在は完全にリモートワークになっていますが、2017年当時でもすでに月に...
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現在、フルリモート制であり一部社員を除いてはリモートワークをしている。オ...
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