2020年頃の話
副業も会社に認められており、実際に申請している社員も多く存在している。エンジニアやデザイナーなど副業しやすい職種の人間が多いことも影響しているかも。
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2022年頃の話
フルリモートになり、出社タイミングは年で1回もない。出社は自由のため出社しても良いが、リモートの人の方が圧倒的に多く、東京から離れて地方に住む人も増えている。飛行機出社がありになったため、日本全国どこからでも仕事が可能。 出勤時間がなくなったことでワークライフバランスがより取れるようになった。残業する精神が元々ないため、リモートになったからと言って仕事時間が延びることはない。
2022年頃の話
女性だからという理由で昇進できない話は全く聞かないが、子育てで時短を選ぶ女性社員は多く、必然的に昇格昇進はしづらくなっているように見える。 育休産休は問題なく取れるし、生理休暇もシステムでボタン申請するだけで上司に伝える必要がないので問題ない。 今はフルリモートになったこともあり子育てしている女性には総じて働きやすい環境ではあると思う。
顧客となる企業の規模や体制によりますが個人営業に比べ、決定までの時間は長め、売上金額は高い傾向にあり…続きを見る
半年に一回の査定で給与が決まる。 平均で5千円〜3万円ほど上がっていくイメージ。 特別賞与は年に…続きを見る
倉庫内ではそれなりに騒音があるので説明が聞き取りづらいなどはある。 色々な方が働いている、例えば…続きを見る
色んな派遣会社の人達で働いている合同会社です。会社は別々で仕事自体を色んな形でワークシェアリングして…続きを見る
2022年頃の話
日本の平均年収と比較すると悪くはないと思いますが、年功序列ではないので人...
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残機はそこまで多くないので良いと思います。事前に伝えていれば有給もしっかり取れるのでその点はとても良…続きを見る
教室により雰囲気はさまざまです。時々本部から営業担当の方がこられますが、そういうときは教室長も穏やか…続きを見る
2022年頃の話
リモートワークに移行したことでチームメンバーと会う機会が格段に減り、コミ...
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