企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
仕事の内容と評価、給与と福利厚生、社風と働き方、女性の活躍、研修と成長機会についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
プロジェクトガチャに外れると恐ろしく残業することになる。私も2週間強で35時間残業していた。残業させるように促す上司もいる。私は増員要因で配属されたが、日々のノルマと上司からの圧で、2人、3人と精神的に病んでいき、結局欠員補充のような扱いになっていた。そのような状態でも上司の対応は変わらず、当たり前のように休日出勤を促すような指示をしていた。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
582万円(回答者数374人)
投稿日:
昇格しないと大幅なお給料アップには繋がらない。また、係長クラスであれば残業が多い平社員の方が多くもらうことになる。昇格には試験と面接があり、優秀でも何年も受験し続けている人が多い。試験が難しいと聞いている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
受諾開発の2次受けが主であるので、最新IT技術に常に触れたいといった人には向かず、 SEを職業として安定した環境でこなしたいという人に向く。 組み込み系、WEB系、勘定系、自動運転、通信システムなど幅広い業務がある。 ただし、あくまで2次受けである。 新人は教育期間は2~3ヶ月程度でその後はOJT。 基本的には先輩は親切で、最初のうちは手取り足取り教えてくれる。 そうして3,4年経験積むと中堅と呼ばれて、5、6年でリーダークラス。 半数ぐらいはここでキャリアはストップ。その後5,6人に一人が係長となる。 さらにそこで生き残ると、10年目~15,6年目ぐらいで課長試験に声がかかる。(課長は全社2500人のうち120人ぐらいであろうか)課長5,6人に一人が部長コース。(全社で30人ぐらい) 役職定年55歳。脱落することなく役定を無事迎えられれば、定年の60歳まで細々とした食い扶持を与えられる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
55.3%
残業時間
20.6時間
投稿日:
業務によって異なるが、休暇は取ろうと思えば取りやすい。残業や休日出勤がない業務も多く、余暇を自分の時間として使うことが出来る。勤務時間以外での上司や顧客からの連絡はほぼないので、仕事とプライベートをきっちり分けられる。近年は在宅ワークが多いので通勤時間がなく、さらに自分の時間が多く取れる。
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