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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2021年頃の話
部署による部分はあるが、所属している部署は風通しがよく、忌憚なく意見が言える良い職場だと思う。人間関係に関しては、ドライでお互い干渉しない感じが気楽で良い。仕事に関しての質問はしやすく、口頭やチャットなどで活発にやり取りがある。現在のぶしょはほぼ全員が在宅勤務で、チャットかWeb 会議でコミュニケーションを取っている。コロナ禍前は在宅勤務はなかったがコロナを機にできるようになった。コミュニケーション不足は特に感じておらず、しっかり在宅勤務ができる環境だと思う。
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2021年頃の話
賞与 業績によりますが連続で出ています。ただ、賞与がある前提の給与制度だということでもあるかなと思います。 昇格 年に一度あります。評価がよほど低くない限り昇格できると思います。最初は昇給幅も大きいですが、徐々に昇給の幅が小さくなります。 役職の人数が多く飽和状態になりつつある状況でもあるのでタイミングも重要となります。 各種手当 住宅手当や交通費はでています。 在宅勤務の手当はありません。 健康保険は会社で入れます。 役職があれば役職手当などもつくようになります。 福利厚生 あまり期待できない割引系が多いです。
2021年頃の話
入社前とはそんなにギャップはなく、研修もしっかりしており、特別問題はない。残業もきほんてきにはなくいい。
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メーカー
IT・通信
金融・保険
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
グーグル合同会社
大きな不満はありませんが、オフィス勤務に比べると福利厚生の恩恵は少ないように思います。もっと何かしらの対策があっても良いかなと。
日本マイクロソフト株式会社
非常にやりがいのある仕事をすることができる。基本的には自ら志願した仕事に関しては、遅かれ早かれやることができると思います。私はもともと営業志望でしたが、入社後マーケティングに興味を持ち、それから社内で色々と勉強を重ねることでマーケティングに関するスキルを身につけ、無事に異動することができました。このように、自分の希望があり、勉強する気さえあれば、経験を積む機会はきちんと会社側が用意してくれるので、安心して自分の希望する職種に進むことができると思いました。門戸はいつでも開いていると思って間違いないと思いました。
株式会社エネルギア・コミュニケーションズ
ある程度の年齢になると、管理職になるかならないかの選択肢がなくなることです。50までに管理職になれない場合、もう出世はできなくなるので、大きな昇給が見込めなくなるのが、欠点と考えます。また、学歴に左右される傾向があるので、国立大学などは昇給も良い反面専門とかだと、昇給が低いです。
株式会社日立ソリューションズ西日本
通勤はしやすい場所にあったのですが、自転車通勤の場合、近くに自転車を置ける場所がなかったのが残念でした。新規部署だったため、はじめうちは仕事内容を理解している人が少なく、確認できる上司となかなか連絡が取れなかったりして、残業も多かったです。部署が落ち着くと残業もほぼなくなりました。