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顧客第一主義を掲げていて、顧客のニーズに沿った提案ができる点。また、チームOBCを社風にしており、切磋琢磨や相互扶助の精神を持って働くことができる点。研修制度が整っており、半年間の研修を通してITスキルやビジネススキルを身につけるため、文系の自分でもIT業界で活躍できるビジョンが見えた点。
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一方でサークルのような雰囲気もあるため、社内の雰囲気に馴染めないと浮いてしまう可能性もあります。 また、実績を出しても評価としては一定で、あまり差が出ない社風ではあります。 パートナーセールスのため、仕方ないとは思いますが、実績を出すには忙しくなるため、もう少し差がある制度を取り入れてもいいかと思いました。 制度は見直されているので、改善はされているのだと思います。
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ここ数年で何度か給与制度、人事制度の変更がありましたが、内容がひどいです。そのどれもが仕事をだらだらと長引かせれば長引かせるほど評価や昇進ができるというもの、給料も同様です。同じ仕事を短時間で行った場合は評価されず、昇進もできません。また給料も低くなります。 制度の変更内容の資料にも、明示的に「残業時間が多い人は今までと比較して給料が多くなり、残業時間が少ない人は今までと比較して給料が低くなる」と記載があります。 簡潔に言うと全てが古いです。
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企業向けの営業です。メーカー営業なので飛び込み営業などはないですが、もちろん営業成績は求められますので、成績が思うように出ればやりがいは感じられます。専門的な知識も多くいるので勉強は常に必要になってきます。
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休暇は取りづらく、有給を消化している人はほとんどいません。また、残業時間は常に長く、繁忙期以外は帰れるといったことはありません。 理由としては、残業時間で評価されるためです。残業をしていないとどんなに生産性が高いと評価されていようと、会社的に評価や昇格することは決してありません。
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人間関係は非常によいと思います。 チームとしてみんなで頑張っていこうという風土が根付いており、特に若いうちは、面倒見の良い先輩方が多く、サポートが手厚いと思います。 感謝を大切にしており、良い人が多いと思います。 他場所とも分け隔てなく交流できますので、仕事上の相談等もしやすいと思います。
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人間関係は非常にいいです。上下関係もいいですし、横の感じもいいです。先輩は尊敬できる人ばかりです。社内もキレイですし場所も新宿駅から徒歩範囲で交通の便もいい。都庁を眺めながら仕事できます。
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業績がよくても給料に反映されない。 基本給が低いため賞与も低い。 営業部の一部の部署はインセンティブ制度がコロコロ変わるが不利な変わり方をするため何をモチベーションにしたらいいかわからない。
かなり良い成績でないと他の会社と比べてなかなか昇給しない。賞与は他の会社よりもだいぶ低い。か…続きを見る
新卒の人たちへの給料がとても少ないと思いました。また年二回のボーナスも周りの企業と比べるとと…続きを見る
大企業なので、やりたいことと配属先の仕事内容が必ずしも一致しないことがあり、異動希望を出して…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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