株式会社京進クチコミ・会社評価

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事務は基本的に女性がされています。社員ではなくあくまでもパートなので、特...

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男性も女性もどちらでも活躍できる職場なので、性別関係なくキャリアアップで...

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当時の塾長は女性でしたが、勤務年数もそれなりに多かったので長く働ける環境...

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特に女性だから働きにくいなどということはない。アルバイト内での男女格差は...

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働き始めて半年後に妊娠が分かったのですが、塾長にのみ報告すると、体調のこ...

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男女差なく働ける。むしろ女性の方が顧客に寄り添いやすく、強みになる。管理...

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現場勤務だと夜22時までなので結婚後も継続して働くことは難しい。本社部署...

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勤務時間の都合上、ずっと講師として働くのは子供がいる場合むずかしい。現に...

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女子生徒が多いためか、女性講師が結構多く働いていた。女性同士助け合うこと...

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女性が働きやすい職種・環境だと思います。生徒の特性に依るところもあります...

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社員やアルバイトに女性が多いので、働きやすいのだと推測する。女性講師希望...

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特になし。教室長が男性で講師も男性が多い教室だと、デリカシーに欠ける部分...

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学習塾・予備校業界の求人

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男性のほうが比率的には多いイメージでしたが、働いてみると女性講師の方も多...

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産休もしっかり取れ、年齢層も幅広い女性が多い職場なので働きやすく、産休時...

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産休育休が取れるのはありがたいが、妊婦検診の病院へ行く為の休みは有給もし...

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講師では女性が大活躍していた。生徒の中には男性が少し怖いと思っている子も...

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物腰の柔らかさが武器になると良い点で書きましたが、逆に弱さと見ることがで...

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面談にて、お子さんやお母様とお話しする機会が多い。そのため、女性の方が親...

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どうしても勤務形態が夜になるため、夜型になってしまいます。結婚や出産など...

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女性の方も多々いて、1人が上の立場の方で、もう1人は新人さんだったのです...

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トイレが不満だった。生徒も一般人も使う男女共用トイレ一つしかなく、混雑も...

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育休・産休などはとりやすい。またライフスタイルに合わせて時短勤務もできる...

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女性で正社員で続けるのは難しい環境でした。新入社員で雇われた際は、同期は...

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ほとんど女性でしたので、働き易い仕事だと思いました、産休休暇戻りやすいの...

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あまり妊婦でも配慮してもらえないお腹が張ってたりしんどくても人手がないの...

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  • 投稿者:
  • 専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

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育児について非常に理解があり、子供のための有給休暇がとりやすい。産前産後...

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塾が主な勤務先になるので、勤務時間が遅く、終電で帰ることもよくあるため、...

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男女の区別なく働ける場です。私の職場は女性が圧倒的に多かったです。産休前...

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女性でも管理職に昇進することが可能で、男女の差はほぼない。産後に現場復帰...

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育休や産休を取る方がアルバイトでいなかったため、アルバイトで働きやすいか...

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当時から女性の講師や職員もそこそこ多く、性別に関係なく女性も仕事で活躍で...

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女性、男性違いなく働くことができる稀有な職場であると思う。女性差別もあま...

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職員さんは男性が多い感じでしたが、アルバイトの男女比率は同じくらいでした...

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ジェンダー間で特別扱いをすることもなく良かったです。これから活躍する女性...

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株式会社京進

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会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
  • 従業員数
    2,180人
  • 企業URL
    https://www.kyoshin.co.jp/group/
  • 代表者名
    立木康之
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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